英國主辦奧運,觀眾席居然只用臨時支架構成,這是草率還是聰明?為什麼被公司解雇了,英國人會視為生涯的勳章?英國人的好服務,是堅持請奧客出去!英國人工時比日本短很多,人均收入卻比日本高?
他們堅持合理的付出:「程度剛剛好」的努力,其中蘊含什麼做事竅門?
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