刪拾就定位，每走一步都珍貴：低薪轉高薪，月薪轉年薪，職場突破瓶頸的高含金量法則

三十而立，刪拾而勵！
 
職場中你我，一天有八至十小時往返工作場域，一週至少有五天投入工作之中，算一算，人們一輩子有將近三分之二的時間處於職涯階段。而距離原本計畫中的退休年齡六十五歲，這幾年下來，其實多半也往後推移至將近七十歲。當世代流轉，市場逐年轉型，壯年人口減少，老年人日間增多的現代，何不趁機努力拚個幾把、搏個數次，好在這個最黃金的時段，展現最有力的高峰，撒網回收最優渥的回報？
 
工作上的成就、自信非常重要，但更為實際的，當然是能夠取得相對甚或更好的報酬，這正是「每天為工作拚命付出，對等數字理應合理」的最直接證明。當然，這也是日常所有錙銖必較開銷的支撐。
 
認清事實，趕緊就定位！
 
從我離開校園，成為一個懵懂社會新鮮人開始，到二○二○年創業擁有自己公司，這段時間一路走來並非總是順風順水。該走的冤枉路、遇到的妖魔鬼怪、光怪陸離的人事物，從未少過。過去的我，曾在傳統產業任職，家族企業的特有文化，讓我看清是不是「自己人」的差別待遇；我也曾待過光鮮亮麗的時尚產業，但也明顯感受到「人情冷暖」的超現實環境；離開臺灣前往外地任職，原本期待的「發展自由、生活獨立」，卻因文化差異、不接地氣，而成為挫折的來源。種種一切的經驗，讓我體悟到想成功的人，都會因工作委屈而沮喪、怨懟，為工作輾轉失眠，甚至嚴重到萌生退意的逃避。就我來說，這樣經驗其實還不止一次。
 
我的第一部作品《不要在最好的年紀，吃得隨便、過得廉價》說的是每個年紀都該擁有最當下的抉擇與企圖心，那麼現在各位看到的這部作品，則是更進一步地一針見血道出我二十二歲到三十七歲的至今，完整工作實務甘苦談。書裡不會只有額手稱慶的成功法則，也沒有虛無縹緲的教條，而是進入職場後，真實面對工作時，所有關於生活、朋友圈、還有關係間的取捨。沒有人一開始就坐在王者寶座，想要的位子，都得步步為營，提早謀略，並且拋開路程中反覆干擾、不切實際的聲音—這得是你的，親自去摘下的，好好登上並坐穩的。