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《不受限的工作人生》       累積帶得走的職涯能力存摺 摘文:工作不會永不改變,只有你的能力能累 妞書僮、不受限的工作人生、職涯、職業、人際關係

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妞書僮:你能夠控制的事比你想像中更多!《不受限的工作人生》新書轉載

2017-01-31

《不受限的工作人生》

 

 

 

累積帶得走的職涯能力存摺

摘文:工作不會永不改變,只有你的能力能累積在自己身上。重新定義你的工作。

編按:本書《不受限的工作人生》作者喬恩.阿考夫是《紐約時報》暢銷作家,在書中分享如何建立自己的職涯能力存摺,如何持續在這個存摺中累積資源,讓你不受工作的限制,能將能力存摺帶著走,讓自己不再卡在現在與未來中間。

 

打開金庫

我離開上一份工作之後,在24小時之內,就有多達一百位朋友與我聯繫。

 

在一星期之內,我就擁有一個能夠幫助我建立新部落格的團隊。

在一個月之內,已經有數個新的創作計畫等待我實行。

這一切並不是因為我很了不起,或者是我有一頭濃密卻又整齊的頭髮。而是因為過去五年來,我都在被我稱之為職涯存摺的錦囊中持續存款。我的數學並不好,也因此我想出了一個非常簡單的公式,能夠解釋所謂的職涯存摺。

 

 

如果要用推特上的用語來解釋,那就是:

(一幫人+神技+好人)× 吃奶的力氣=職涯存摺

 

而其中每一項投資又代表什麼呢?以下逐一解釋:

 

人際關係=你所認識的人。你在職業生涯中緊抓著對方的手,並肩作戰的一群人。

技能=你做的事情。你用來打造職涯的工具。

個性=你是誰。結合整個職涯存摺的粘著劑。

努力=你工作的方式。那是一股動力,會促使你去做其他人不做的事情,享受其他人無法採收的成果。

 

職涯存摺對你來說其實並不陌生,先不管你目前的工作情況是好是壞,當你聽到需要上述要素時,應該不會感到太驚訝。沒有人會看著這個公式心想:「個性?我從來沒想到我會需要這個東西!」

 

你早就擁有當遇到職涯躍進、低潮、天花板或契機時所需要的大部分東西,只是從來沒有想過運用在工作上而已。

 

為什麼我們會忽視自己的職業?

當你覺得目前在職場上的位子並不適合你,你會想到要聯絡誰呢?

 

雖然我是個人諮商的忠實支持者,但是我知道有許多人不會將之列入選項之中。如果你想直接拿起電話,打給某個可以幫助你解決個人危機的人,你得先跨越一道寬闊的情感鴻溝。

 

或許你可以打給朋友,畢竟他們能夠了解。或許他們也討厭自己的工作;或許喝完咖啡之後,你就可以對他的現狀表達憐憫之情。

 

或者你可以登入推特或臉書,大肆抱怨你的工作,忘我地把公眾傳播平台當成私人的領域。雖然在網路上抱怨或許可以讓你暫時鬆一口氣,但同時你也建立了一個牢不可破的論點:你在現有的工作上本來就不該被看重,而你也沒辦法找到下一份工作。

 

謹慎的職涯重建對你來說太複雜了,太令人無所適從,也讓人摸不著頭緒。

 

其實並非如此,職涯存摺讓重建職涯一事變得簡單到不可思議。你必須做的,就是結合你早就知道的事情,像是人際關係與技能,然後加以拓展。你甚至也不需要面對不同形式的職涯變遷,其實整體來說就只有四種而已。

 

四種職涯變遷形式

你曾經一想到職涯重建便感到無所適從嗎?或許改善你對職涯的想法,就像是走進一個滿是藤蔓與危險陷阱的叢林之中,同時你還必須與總是疏於更新的履歷作戰。不用害怕,我們的職涯沒那麼複雜。事實上,你只需要處理四種職涯變遷。以下圖表可以幫助你看得更清楚明白。

 

 

除了代表自願與非自願的縱軸,還有第二條從積極到消極的橫軸。這兩條簡單的線條創造出四個象限,代表了你生命中將會經歷的四種重大的職涯變遷。

 

這四種變遷之間的線條,都像上述圖表如此整齊嗎?當然不是,人生比這個圖表還要混亂多了,而你會認為在職涯低潮與職涯契機中間的那條線,感覺似乎更加晦暗不明。但是只要擁有基礎穩固的職涯存摺,你便做好了萬全的準備,足以面對職涯的任何變遷。

 

職涯存摺最棒的一點,在於你能夠自由將之運用在自己獨特的情況中。這並不是只提供給特定族群的工具,而是能夠重新定義你的工作。無論你決定要如何依照自己的現況定義目標,都能夠輕鬆運用。

 

 

 

你不知道自己會認識哪些人

最好跟比你優秀的人往來,選擇那些行為舉止都比你更

優異的同伴,然後你就會往那個方向前進了。

─華倫.巴菲特(Warren Buffett)  

 

有上百萬種方式會讓你被困在職涯中動彈不得,但是每個版本之間都會有個共通點,那就是暫時中斷你的創造力。而我們做夢與懷抱希望的能力,還有想擁有更好的工作的渴望都會因此而受傷。

 

為了建立職涯儲蓄帳戶,我們必須從人際關係開始著手,同時也需要最渺小的一絲希望。問題在於,談到職涯人際關係的問題時,其實你不知道自己究竟認識誰。你或許能夠說出在上一份工作中與你共事的五個人的名字,但是如果我問起你在前兩份工作中,建立了哪些或許對你會有幫助的友誼,你的腦袋可能會一片空白。

 

拿起一些記事卡進行練習

 

拿起一疊記事卡,或者至少是一張接近A4大小的紙張,要開始這個練習,請先回答以下問題。

 

我認識哪些對於職涯議題見識豐富的人?

在你的朋友圈當中,誰是每當需要工作建議的時候,大家就會想到他的那個心靈導師?你認識哪個職涯大放異彩的人或許能夠幫助你?我希望你可以專心尋找對於職涯議題有見識的人,而後把它撕成四個長方形。

 

我跟誰共事過?

現在,開始寫下你在過去五到十年間曾經共事過的同事名字。(我不准你拿出公司的通訊錄開始謄寫公司裡所有員工的名字!只能寫上確實與你共事過的人。)如果你正在念書,還沒開始從事全職工作,就寫下任何你曾經認識的打工同事名字,還有曾經教過你的教授名字。一張卡片寫一個名字,開始吧。

 

我認識哪些擁有影響力的人?

每個人在生命中都會認識擁有影響力的人,不一定要與職涯有關,因為在這個問題中,我希望你可以擴大你所寫下的名字範圍。從寬廣的視角來看這個問題,舉例來說,我們先假設你想要從事建設管理這一行。你的夢想就是建造房子,你檢視了自己的職涯儲蓄帳戶中的人際關係欄位,然後很快就發現自己不認識任何從事建造工作的人。那麼水電工呢?還有電力設備人員呢?在當地的家得寶商場中負責服務包商的人呢?或許你並不認識從事建築管理產業的人,但是你可能認識一些與他們有關係的人,而那些人就是具有影響力的人。或許你的某位朋友能夠成為牽線人,因為他就是交友廣闊。他與建築產業有直接的關係嗎?沒有,但你還是應該把他們列入具有影響力的名單中。這不只是畫分出一個人際關係網絡,而是讓它能夠產生加乘作用。或許他們擁有第二層或第三層人際關係,能夠對你產生巨大的效用,如果你在這個練習中確實編輯這些資訊,就不會錯過任何細節了。

 

我認識哪些自己做生意的人?

我想這些人本來就該列入有影響力的欄位中,不過我是故意點名他們的。不要只列出與你目前的職涯有關的生意,因為我們正在擴大搜尋你的人際關係範圍。列出每一個你認識的老闆(我所說的認識,指的不只是感情好的朋友那種認識;我所說的認識,是指你至少曾經跟對方有過一次互動交流的經驗)。在我的

名單中,我會列入丹.班克斯,他是我家附近一家名為「9果」(9 Fruits)的水果奶昔店老闆。我想要投入那個把乳清蛋白加進食物裡的事業嗎?應該不想,但是身為老闆的人自然會認識其他老闆,而且他們認識很多客人。在丹與某個比較適合我的專長的行業之間,很有可能只隔著一兩層人際關係而已。

 

哪些我在網路上關注的人,就在我所渴望的職位上工作?

你要了解一件事,在你所關心的那些產業界名人中,如果有人會在臉書的職業社團裡回應你的留言,那就表示在網路上有一大堆潛在的人際關係正等著你挖掘。你認識商業鉅子吉姆.柯林斯(Jim Collins)嗎?不認識,但是你可以在網路上向他學習,即使你並非網路媒體的專家,或許也有機會可以在推特的推文中

獲得有用的資訊。你當然可以這麼做,如果你想要擁有數字最可觀、最健全的職涯儲蓄帳戶,那你就一定要竭盡所能地利用社群媒體幫助自己達到目標。社群媒體扮演了重要的角色,讓我能夠拓展人際關係,直到最後促成了數十場演講。別擔心,在你的幾張記事卡上寫下你在網路上關注的人吧。別忘了,我們從與你最

親近的人際關係開始檢視,而現在已經寫到人際網絡光譜的尾端了。

 

哪些我所遺忘的泛泛之交,或許會對我的職涯造成影響?

我不在乎現在你面前已經擺了幾張卡片,一定還是有些被你遺忘的人。我依然鼓勵你盡量多寫一點,學著做跟柯特.安德森(Curt Anderson)一樣的事情。他是一位音樂創作人,他搬到納許維爾的時候還不認識什麼人,但是幾個月之後,他就有辦法能

跟得過多項葛萊美獎的創作人合寫歌曲。你覺得這個機會來自他的經紀人,或是在音樂產業的人際關係牽線嗎?不對,那個跟他一起合寫歌曲的人是個爸爸,他帶著他的孩子到柯特擔任救生員的游泳池游泳,這是再平常又自然不過的事了。

 

你的名單列得怎麼樣?

 

別試著一個人列出所有名單,或是想要一次完成。你大可以瀏覽一下臉書、推特,甚至是美好的落伍電話簿。找一位了解你的朋友出門喝咖啡,然後問他們關於你人生的這六個問題。(先把它們寫在筆記本上,之後再謄寫到記事卡上,不然別人會覺得你很奇怪。)

 

大部分的情況下,你的名單會比原本所預設的還要長,我們所認識的人往往都比自己認為的更多。如果結果並非如此,也不用擔心。你回答以上問題的條件或許太嚴苛了,再回頭檢視一遍,然後放寬一下回答每個問題的標準。試著找出比你跟健身房裡的救生員還要不熟的人際關係。

 

你把原本只有一個人的名單擴充了一倍嗎?很有可能會如此,因為人際關係的第一準則就是,你不知道自己究竟認識什麼人。

 

現在你做得差不多了,這表示你可以開始做某些事情,並且好好的利用這些記事卡。

 

 

 

【延伸閱讀】

#妞書僮

 

 

 

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本文摘自《不受限的工作人生》

出版社:天下出版

作者:喬恩.阿考夫(Jon Acuff)

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