★關於工作、領導力與人生，創業家必修的九堂重啟信念課★

創業成功，必然伴隨著人際關係與幸福的遠離？
奮力帶領公司前進的同時，如何與焦躁不安的自己和解？
領導人的情緒低潮與不敢示弱的偏執，有何解方？
 
— 與柯隆納一同踏上自我探究之旅，從憂鬱、恐懼、壓力中解放 —
— 治癒創業路上的千瘡百孔，讓人生重新啟動 —
｛重啟人生公式｝
　實務能力開發＋徹底探究自我＋分享經驗
　提升領導力＋增強復原力
 
「創業是孤獨的」、「創業沒那麼容易」、「創業就是不停地失眠與燒錢」⋯⋯在那些開創公司、賺進大筆財富與聲望的成功背後，少有人知曉創業家內心的掙扎與痛苦，看似「得到」很多，但更多時候是在自我消耗。被譽為「CEO身邊的耳語者」、「紐約矽巷的尤達」的主管教練柯隆納，也曾競逐於金錢遊戲、因投資失利而情緒崩潰，在尋求協助療癒自我的過程中，他發現看似毫無來由的非理性情緒與行為表現，很可能肇因於童年時期殘留下的恐懼：
 
因貧窮而爭吵不斷的童年生活，將金錢與地位視為被認可的唯一指標；
面臨被撤換的命運，擔憂失去地位的同時也喪失自尊與價值；
瘋狂加班工作，其實是害怕自己重返「一文不值」的老路；
對有問題的合夥人或下屬無計可施，原來是因為他們都有著過往「不理性他人」的影子⋯⋯
 
面對無法言喻的複雜感受、面對不知如何是好的困惑，柯隆納從親身經驗與輔導實例出發，結合榮格療法與佛教思想，傾囊相授他獨特又富有成效的見解，娓娓道來直面心結、破除過往心魔的重要性與方針，幫助領導者聆聽內心的聲音，進而克服心理創傷：
 
【第一課】
我與金錢的關係最初是怎麼形成的，這種關係對我長大成人以後的工作方式有何影響？成長過程中我對金錢與工作所抱持的信念系統為何？
 
【第二課】
我如何以尊嚴、勇氣和優雅這些基本權利來做領導者？即便碰上失去地位和自尊受到挑戰這些領導必經的過程，我該如何善加利用，讓自己成長為我在這世上想做的那種成人？
 
【第三課】
我是怎麼虛耗自己，弄得自己身心俱疲？我疲於奔命的源頭和目標是什麼？我怎麼會讓自己心力交瘁至此？
 
【第四課】
我這輩子究竟是什麼樣的人？我能否從這個人身上學到教訓，幫助我變成我想成為的領導者？我的家人對於忠於真我、展現脆弱、做真實的自己表達過什麼看法？
 
【第五課】
為什麼我人生中的那些人讓我如此煎熬？我與他們的關係為何這麼辛苦？我有什麼話必須對共同創辦人、同事、家人、人生伴侶說卻沒說出口？
 
【第六課】
我的遠大目標是什麼？為什麼我在奮力往前走時會覺得失落？我該怎麼做才能成長、蛻變並找到人生的意義？
 
【第七課】
我是什麼樣的人會如何形塑我領導他人和自己的作風？我的人格結構中有哪些無意識模式會出現在我的組織中？
　
【第八課】
我該怎麼挺過心碎的人生？該如何平靜過日子？
 
【第九課】
我屬於哪一種領導者和成人？我如何得知我已經做完自己的功課？
 
柯隆納要告訴所有領導者：你不孤單，你也不需要成為別人心目中的英雄，你只需要探究並真正瞭解自己，成為自己生來就要成為的那個人。
 
有時候我們需要的其實是一個機會，讓我們得以重設目標，跟內心深處的自我和他人重新連結。
 
唯有成為更好的自己，才能成為更好的領導者！
【作者簡介】
 
傑瑞．科隆納
 
主管教練暨領導力發展公司「Reboot.io」執行長兼共同創辦人，該公司的教練與輔導員服膺於「一個更好的人可以變成更好的領導者」這個理念。這將近二十年來的時間，他善用自己擔任過投資人、主管，以及一百多家組織的董事會成員所獲得的專業知識，幫助創業人士和其他人用人性、復原力和平靜心來領導。在投入教練生涯之前，科隆納是摩根大通（JP Morgan Chase）旗下私募股權投資公司——摩根大通合夥人公司（JPMorgan Partners，JPMP）的合夥人。他與弗雷德．威爾森（Fred Wilson）於一九九六年共同創辦創投公司Flatiron Partners，該公司是紐約最成功的新創投資方案，後來他離開這家公司，轉而加入JPMP。科隆納現居於科羅拉多州波德市。


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