動畫迷眾所期待的《銀魂》真人版終於在今天釋出了主角們的定裝照！先前橋本環奈拍攝神樂的嘔吐戲時，還有PO文說被要求要像「魚尾獅」那樣的吐法，令粉絲都很期待這個「千年一遇」的美少女要如何詮釋神樂這個毒舌、搞怪的怪力美少女，如今定裝照出來，還原度超高也讓粉絲情緒嗨到最高點！
source:twitter
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首先是由小栗旬飾演的主角阪田銀時先上場，髮色部分根本百分百還原，官網推特還說明他不只為此染成了一頭銀髮，還特地實行了兩個月的健身訓練，來詮釋銀時的精壯身材，十分敬業！而由菅田將暉飾演的志村新八，定裝後被戲稱擁有世界排名第一的時尚感XD，再也不是個被視為眼鏡配角的眼鏡架人了啦～（這年頭眼鏡男有默默大勢的趨勢，想想星野源）
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最後登場的神樂則由美少女橋本環奈飾演，不管是一頭亮色橘髮、藍眼睛還是中國旗袍的部分都詮釋得相當精確，看著眼前這位怪力又喜食米飯的少女，實在很難跟我們萌萌的橋本懷奈聯想在一起啊！連妞編輯都好好奇美少女挖鼻孔的樣子，那肯定是偶包拔除的最佳證明XD～你們也開始期待《銀魂》真人版的上映了嗎？
超高齡社會來了，職場也得跟著變！台灣邁入超高齡社會，全聯福利中心以「打造青銀共融生態圈」為核心推動中高齡友善職場，截至2025年底，全聯45歲以上員工有9,994人，占全體員工31.3%，65歲以上員工也有379人。
這套做法也拿下《財訊雜誌》2026首屆「幸福經濟學創新服務獎－共融職涯金質獎」。
全聯榮獲《財訊雜誌》2026首屆「幸福經濟學創新服務獎－共融職涯金質獎」，由衛福部國民健康署沈靜芬署長（左）頒獎、全聯實業管理部阮秀協理（右）代表領獎。圖／全聯提供
全聯榮獲幸福經濟學創新服務獎，由全聯實業管理部阮秀協理代表領獎。圖／全聯提供
全聯從六個方向建立中高齡友善職場制度：
1. 多元招募
2. 內部溝通與教育訓練
3. 硬體改善
4. 職務調整
5. 健康服務
6. 健康計畫
想重返職場的中高齡求職者，可以先體驗看看！全聯在門市和物流廠舉辦中高齡職場體驗與招募活動，2025年有300人參與；也以「青銀共事」為主題建置官方網站，主打跨世代多元招募。
全聯積極打造青銀共融職場，榮獲《財訊雜誌》2026首屆「幸福經濟學創新服務獎－共融職涯金質獎」肯定。圖／全聯提供
公司內部刊物會表揚各領域優秀員工，也讓中高齡員工分享工作經驗，主管則透過教育訓練強化世代共融觀念。工作上，全聯依員工健康狀況和工作需求，提供彈性排班、職務調整和工作輔具，像是收銀機字體優化、護腰和護腕，也陸續導入電子價卡，減輕工作負擔。
全聯盼能透過中高齡員工與青壯年員工互相分享經驗，打造跨世代友善共融環境。圖／全聯提供
全聯從2014年起就配置專業護理師，並和臨場醫師合作，由護理師定期訪視、關心員工健康。2025年投入約3,800萬元推動員工健康照護，結合近25位專業護理師和「職安e網」健康管理系統追蹤員工健康指標，再透過中高齡適能評估、健康諮詢和職務調整建議，照顧員工身心健康。
全聯關懷員工健康，也會依照員工身體狀況調整工作，並提供如手套、護腰等輔具，降低員工的身體負擔。圖／全聯提供
健康促進活動的數字也很亮眼：2025年有650人參與增肌減脂活動、117人參與戒菸活動，戒菸成功率達44%。
友善不只在職場，也延伸到賣場。全聯推動「失智友善賣場」計畫，結合體驗式健康教育，協助銀髮族維持自主生活與健康管理，預計2026年達到600間失智友善門市；另外已有11家門市、1間生鮮廠取得「中高齡友善職場認證」。
全聯將高齡友善理念由職場延伸至賣場，盼能協助銀髮族顧客維持自主生活與健康管理。圖／全聯提供
未來全聯會持續深化青銀共融文化，完善中高齡人才支持機制與健康管理制度，讓不同世代都能安心就業、發揮專長。
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