大手機果然是無法阻擋的趨勢!iPhone 6值得期待的5個理由

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大手機果然是無法阻擋的趨勢!iPhone 6值得期待的5個理由

大手機果然是無法阻擋的趨勢!iPhone 6值得期待的5個理由 iPhone 6、手機、蘋果、Apple
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2014年9月9日蘋果iPhone 6就要正式發表,無論是蘋果粉絲還是非蘋陣營,大家都在引頸期盼這次iPhone 6即將再度為我們帶來甚麼樣的驚喜?根據網路上的多方消息,這次iPhone 6最讓大家期待的理由,大致可以歸納為以下五點。

 

 

螢幕變大

上次iPhone 5只有螢幕拉長,寬度不變,讓原本期待iPhone可以出大尺寸的人感到不小的失望。畢竟自從手機可以看影片、追連載之後,大家對手機的依賴度越來越高,期待也越來越深,用大螢幕手機看影片已經勢不可擋的趨勢。蘋果這次終於下定決心,順應潮流推出4.7吋與5.5吋的大尺寸手機。

 

根據消息,4.7吋的iPhone 6空機將售價約新台幣25,744元至33,533元,5.5吋的iPhone 6預計售價約新台幣30,612元至37427元。

 

厚度更薄

根據網路上流傳的代工設計圖顯示,iPhone 5S的厚度約7.6公釐,4.7吋的iPhone 6厚度約6.9公釐,5.5吋的iPhone 6厚度也只要7.1公釐。

 

放棄更耐刮的藍寶石螢幕?

iPhone 6將採用藍寶石螢幕的消息盛傳已久。根據專家實測抗刮、防摔和四點彎折壓力測試,藍寶石螢幕確實比大猩猩玻璃(Gorilla Glass)更耐刮,強度也比大猩猩玻璃好上25%,但是卻有遇到碰撞時較容易碎裂的問題。

 

故也有消息指出蘋果因此決定放棄藍寶石螢幕。更耐刮和更防摔,如果不能兩全其美,大家應該還是會想要防摔吧!

 

 

據說會有NFC

NFC(近距離無線通訊)就是一種近距離的傳輸設備,在票券、電子錢包、小額付款上有許多應用,手機也有NFC的功能的話,在10公分內要交換資料,就不必透過藍牙或通訊軟體,直接透過NFC互相分享網頁、聯絡人資訊、影片連結或地圖座標,更加方便快速。

 

沒為什麼,因為這是iPhone

不愛了會找很多藉口,但有愛的人,最常見的理由依然還是這一個啊……

 

 

來自俄羅斯的Youtube頻道Rozetked釋出的iPhone 6提前介紹

 

 

iPhone 6發表會將於台灣時間9月10日凌晨1點舉行,可能會同時發表外傳已久的穿戴式裝置iWatch。你會為此熬夜守候嗎?

 

Source: Sapphire vs Gorilla Glass- Bending and Impact –YoutubeExclusive: настоящий iPhone 6 -Youtube

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外商面試愛問「4色人格」心理測驗!選1顏色直接看出性格優缺點+工作模式?

外商面試愛問「4色人格」心理測驗!選1顏色直接看出性格優缺點+工作模式? 心理測驗、4色人格、心測、顏色、升職、升職機會、弱點、
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心動瞬間_

妞妞們選哪個?

不少外國公司聘請新人的時候會用4種顏色的心理測驗,去了解你大概是什麼性格?沒錯!不只血型和星座、MBTI會被當作參考標準,竟然還有顏色心測?準備好接受挑戰了嗎?

 

 

 

在職場上,不少同事都會先透過星座、心理測驗等了解一個不熟悉的人。(《我們與惡的距離》劇照)

踏入社會後,有否發現不少同事會先問問對方是什麼星座?因為大家相信透過星座可以大概了解一個人的性格和處事態度等。有一個由外國引入的新性格分析系統「四色人格」非常流行,外國公司會透過心理測驗去了解一個員工的性格、處事態度、危機應變能力,甚至會因你選擇的顏色而調派到不同組別,希望會有更好的合作,提高工作效率。莫永祥的《生活成功學--4色人格》有詳細分析這心理測驗,指「四色人格」比九型人格更快、更準了解他人性格。 

 

除了供上司參考,對自身也有幫助。大家可以透過選取的顏色去了解自己為什麼有如此的行為,同時去明白別人的想法。

 

 

 

Q:4種顏色中,你會選什麼顏色代表自己?

A.黃色
B.紅色
C.綠色
D.藍色

 

 

 

選A.黃色|陽光、忠誠 

選擇黃色的人是在4種顏色中最陽光,最喜歡熱鬧。別人會認為他們是無憂無慮的幸運兒(happy-go-lucky),對待所有事情都非常輕鬆,有壓力時,會選擇找朋友喝酒。黃色更代表他們非常忠誠,是團體中的好成員。而且他們熱愛家庭和動物,又熱愛戶外活動,對環保意識甚高。另外,他們具創意,愛表現,憑感覺,樂意做志願者,而他們不喜歡虛假的人。

 

性格傾向:

樂觀、熱情、好印象、口齒清晰、樂於助人、創造好的氣氛

 

優點:

提供友善環境、給予自由、言論自由、認受性強、有想法

 

弱點:

衝動、多話、高估結果、錯誤判斷、不理過程

 

需要別人:

提供講解、專注的空間、邏輯方法

 

 

 

選B.紅色|主導、愛勝利

選擇紅色的人都是有「主導人格」,要求事情按時完成,但有時會不守紀律、不管不顧的(devil-may-care),與黃色的人相反。面對壓力,他們會選擇去跑步或拳擊等辛苦的活動發洩。紅色的人渴望勝利,害怕失敗,就算自己極具競爭力,但對自己不抱有信心,需要他人給他認可。他們可能是自私的,而且不善於團隊合作,偏向一支獨秀。

 

性格傾向:

決斷、急於結果、堅持、解決問題、接受挑戰、領導才能、獨立

 

優點:

解決困難的任務、控制情況、有新挑戰、完成任務

 

弱點:

對他人不敏感、沒耐性、忽視風險、缺乏靈活性,要求他人、多話、大意、反對限制

 

需要別人:

留意日常事務、提醒、專注細節和事實

 

 

 

選C.綠色|冷靜、優柔寡斷

選擇綠色的人都是比較冷靜的,對於壓力也可平靜面對,睡一覺便可。他們愛盡力保持和諧,時常扮演調解人,但由於不懂拒絕別人,經常被人利用。另外,他們善於計算和邏輯,所以他們愛分析每一項細節,因而不能快速做出決定。比起信仰和直覺,他們更相信科學,他們按程序做事,也不喜歡驚喜。他們是完美主義者,有時與情感分離。

 

性格傾向:

支持他人、忠誠、有自我控制、善於傾聽

 

優點:

真誠的讚賞、沒有衝突、安全、按程序

 

弱點:

害怕改變、優柔寡斷、過分寬容、拖延症、被動、佔有慾強、抱怨

 

需要別人:

推動嘗試新事物、幫助解決難題、主動與接受

 

 

 

選D.藍色|有條理、不被情緒牽動

選擇藍色的人被視為完美主義者,會檢查和煩心每件事的細節。他們沒有什麼情緒,更加不想被觸動,而且他們最害怕別人的批評。

 

性格傾向:

有條理、有良心、紀律、精確、外交人、分析

 

優點:

專注於細節、穩定、充滿期望、謹慎、守時

 

弱點:

優柔寡斷、易陷入困境、自卑、避免爭議、猶豫、對批評敏感、悲觀

 

需要別人:

快速決策、樂觀、一同說服他人

 

 

 

文章授權轉載自《香港01》 

 

 

 

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