2014年底寫實度、話題度最高的韓劇《未生》，你看過了嗎？這齣戲是為了慶祝韓國tvN開台八週年的特別企劃，由知名漫畫家尹泰浩(暫譯)的同名網路漫畫改編而成，由帥氣可愛(羞)ZE:A的任時完主演，內容描述一位圍棋高手經歷了多次職業比賽失敗後，接受了冷酷現實回到貿易公司上班，所發生的一連串故事。(好哀傷的感覺阿)

《未生》開播之後，收視可說是節節高昇，畢竟這劇情太寫實，讓觀眾看了心有戚戚焉，整個超有共鳴！妞編輯也是《未生》的忠實觀眾，看完整部戲入戲好深，常常都想起劇中的一些片段(已中毒)，所以特地列出劇中6大看點和大家分享！(推坑)

    萬中選一的激烈實習生競爭 

在前幾集的劇情中，以實習生之間的互相競爭為主。要進入一家公司成為正職人員，必須通過考試面試、實習階段的表現，最終還要有主管們的考核，才能真正的算是踏進職場生涯第一步。(到底是要累死誰？)像是劇中可憐的張克萊，就因外語能力不足，導致在起跑點上就落後他人一大節了阿，所幸他運用了圍棋所學，以及過人的記憶力，發揮到職場上而逐漸被看見與認同。

    深植人心的職場輩份倫理 

在《未生》的職位排行中，有「社員、代理、課長」，更上面到次長、部長、社長、會長，這樣一系列的職稱，要想順利升遷的話，必須累積年資，還有對主管夠不夠忠誠、有沒有能力等來判定。我們常常可以從主角張克萊以及安英依等主角們詮釋的最低階「社員」，對公司前輩們無比尊重的態度可見識到，幾乎是要無條件服從，上面說一就是一、二就是二，老大說話就是不得違背的阿！

相互競爭很重要

在韓國企業中，每個部門、組別之間，常常存在著很大的競爭壓力，所以為了表現競爭引起的問題也不少。從《未生》也可以看到組長們為了爭取表現，絞盡腦汁、身體搞壞都在所不惜，只求能拿下案子；或是互相陷害，運用人事資源而拉下對方等等都是時常可見的。妞編輯覺得，這跟《後宮甄嬛傳》精彩的勾心鬥角一樣刺激好看！

女性仍然受歧視

韓國社會中，仍有一些人有這樣根深蒂固的想法，認為女性在職場就是弱者，無法有什麼大成就的偏見。(妞編輯不小心翻了下白眼XD)在劇中的女主角安英依(姜素拉 飾演)，即使有很強的工作能力，仍被上司戴上有色眼鏡，處處刁難並直指她無法付出與男人相等程度的工作表現。此外劇中其他女職員也遭遇一些男性語言上的性騷擾，還有職業婦女的辛酸血淚只能往肚子吞的情況。妞編輯每次看到這都會氣得大喊：太！過！份！拉！

應酬一定喝酒，不想喝也得喝

應酬喝酒除了韓國外，在我們台灣甚至很多亞洲國家，都有這樣的文化，好像一定要有酒才能助興、才能談得成case。在《未生》中可以看到案子成功後，大夥開心喝酒來慶祝的例子；另外也有為了讓客戶簽合同，整組的人陪客戶喝到全部醉倒一片，都要叫計程車、代理司機回家的情況。(妞編輯想到，原來這也是為什麼韓國代理司機這麼盛行的原因吧！)總之，酒在工作應酬中就是有一定的份量地位。

加班是理所當然的

最後一點，就是忙忙忙！在劇中可以看到，如果比主管們早下班，或是上司沒有安排太多工作給屬下，就是代表著這個職員不夠對公司付出(白話就是：你主管在你後面他現在非常火)。所以早早下班回家這種事，在韓國職場很少見，反映到台灣也是有一些公司有著這樣的「潛規則」(亂用)，漸漸的大家也就習慣加班這回事，被合理化了。

來緩和一下氣氛，同場加映演員們可愛的幕後花絮照XD

左二先生的表情很有戲XD

張克萊在這組真的是個很幸福的孩子阿(姊姊笑容)

私底下玩很瘋的一群

妞編輯整理以上6點，大家是否很有同感呢？《未生》就像是反映了我們現實的一面鏡子，劇中演員們精彩的演技，和貼近社會面的劇本，都讓我們更了解到韓國職場的悲歡啊～日前《未生》殺青時有透露可能會拍攝續集，就讓我們繼續期待吧！

Source: 드라마 미생 - facebook

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