等待之路還沒完!《格雷》確定繼續推出兩部續集

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等待之路還沒完!《格雷》確定繼續推出兩部續集

等待之路還沒完!《格雷》確定繼續推出兩部續集 格雷、格雷的五十道陰影II:束縛、格雷的五十道陰影III:自由、Sam Taylor-Johnson、E.L. James
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電影才剛上映,一則關於《格雷》的驚人消息又釋出:導演珊姆泰勒強森於近日的訪談中表示-已簽約《格雷》續集,電影版本將忠於原著發展為三部曲形式,緊接著首部曲,接下來《格雷的五十道陰影II:束縛》、《格雷的五十道陰影III:自由》電影版也將問世。




原著三部曲拍攝計畫


Source:one-hundred-and-fifty-shades-of-grey-both-bdsm-sequels-set-to-be-filmed-theguardian

在導演對外公開確定已簽下續集合約,目前環球影業也正式釋出消息表示:《格雷的五十道陰影》首部曲上映後將緊接著在三月發行DVD,並於六月開始著手拍攝《格雷2:束縛》。



導演、作者不合?


Source:e-l-james-and-fifty-shades-director-sam-taylor-johnson-clash-over-sex-scenes-flavorwire

由於導演希望能在忠於原著的同時,加入更多新鮮、書中看不到的元素,這樣的理念與作者EL.詹姆絲相悖。雖然珊姆泰勒強森也承認兩人在製作期間經過爭吵,最後達到共識。但當被問到她個人與EL·詹姆絲默契私交如何,她卻有所保留,不願表示更多。已經確定長遠合作,卻傳出默契不佳,看來續集的生產還有很長一段路要走了。



傑米道南與達柯塔強森的默契


Source:fifty-shades-grey-fanart-fanpop

根據搶先一步看過《格雷》的影評,大部分的人都給予正面評價,並表示飾演格雷的傑米道南與飾演安娜塔西亞的達柯塔強森之間有著絕佳的化學反應,導演也表示私底下這兩人湊在一起,常常會有種特殊的幽默效果,她也致力於將這種自然的互動加入電影當中。



兩方的家人都不想看這部電影?


Source:fifty_shades_of_grey_stars_jamie_dornan_dakota_johnson_smolder_at_the_golden_globes-etonline

達柯塔強森有對非常有名的演員父母:唐強生、梅拉尼格里菲思。大家一定很好奇同樣身為演員的父母對於達柯塔這次的大膽演出有怎樣的想法?梅拉尼格里菲恩表示,雖然她很已自己的女兒為榮,也理解專業演員需要為電影做的犧牲,但她果然不太想看《格雷的五十道陰影》!另一方面,傑米道南也在採訪中說老婆艾蜜莉亞華納還沒看過這部電影,也開玩笑道自己絕對不會和她一起看《格雷》!兩方的家人雖然都身為演員,也還是會覺得很尷尬啦。




好不容易苦等到《格雷》上映,馬上又公開會有續集,等待的旅程又重啟啦!當粉絲也是很累的啊(心臟衰竭)





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北科大EMBA落實社會責任 管理教育結合實務行動

國立臺北科技大學(北科大)EMBA專班長期將「大學社會責任(University Social Responsibility, USR)」納入核心教育,致力將高階管理專業能力轉化為回應社會需求的實際行動。2025年下半年,在USR指導老師梁曉帆教授帶領下,北科大113級EMBA工業工程與管理系啟動三大社會實踐計畫,透過系統化規劃展現管理教育在解決社會問題上的實踐價值。

 

 

 

永續食農教育:深化對食物來源與環境的認知

首項計畫「為孩童健康加菜」於2025年11月16日在內湖野草花果農場展開。北科大EMBA學員與在地馬丁農場及等家寶寶社會福利協會協作,透過實地農耕、草仔粿DIY以及認識無毒永續農法,讓參與者深入理解食物生產價值。此計畫不僅是理念傳遞,更將募集資源轉化為弱勢孩童的營養補助,完成「認知、行動與影響力」的閉環實踐。

 

 

 

情感關懷實踐:音樂與陪伴回應兒少需求

第二項行動於11月21日走進台北市伯大尼兒少家庭基金會,舉辦「One More Chance-分享音樂愛的夜晚」感恩餐會。EMBA學員透過共同參與音樂演出與互動餐敘,以實質陪伴回應院生被理解與重視的情感需求。此活動詮釋了管理不限於商業效率,更是一種對社會個體的責任承擔。

 

 

 

循環經濟應用:咖啡渣再製計畫延伸價值

第三項計畫聚焦於綠色循環。113級工管系學員與伯大尼「愛尼咖啡廳」合作發起咖啡渣再利用計畫,將廢棄資源製成手工咖啡皂與除臭包。產品於12月6日愛心義賣園遊會中亮相,所得全數回饋院生資源補助。相關成果亦於12月13日愛尼咖啡廳試營運期間展示,具體呈現循環經濟如何轉化為社會價值。

 

 

 

自主規劃展現專業實戰 串聯企業共創影響力系統

北科大EMBA指出,本次USR計畫並非單次公益捐助,而是由學員自主組隊,全程參與議題設定、專案管理與跨組織協作,藉此深化對企業永續(ESG)與社會責任的理解。此系列行動亦獲得包括西北臺慶、宏碁電腦、美琪生技、宜蘭礁溪奶油麵包、天仁茗茶及微軟等多家品牌支持,發揮拋磚引玉之效。

 

 

 

北科大強調,USR的核心在於建立可持續運作的影響力系統。未來校方將持續以管理專業為基石,深化大學、企業與社會之間的正向連結,讓專業教育能對社會產生長遠且積極的貢獻。

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