《金科長》裡夾雜很多大企業的黑暗內幕,用幽默的手法來描述這些資金黑暗面,雖然說金科長利用在帳上動手腳賺錢的方式不可取,但妞編輯覺得金科長的處世觀很值得觀眾學習,特別是金科長在韓國大企業工作,是一個充滿壓力和競爭的環境,但金科長用輕鬆的態度面對種種挫折。如果你也是在充滿壓力的職場工作,或許可以從金科長身上學到很多職場的應對之道。

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越不受歡迎越要主動親近同事

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金科長可能因為自己一人生活久了,個性獨立自主,加上樂觀的個性,即便遭到同事排擠也不會太過在意,別人冷言相待還是可以「熱臉貼別人冷屁股」。其實在初進公司時受到冷漠對待是很常見的,畢竟大家對你沒有太多認識,這時候學習金科長主動地向同事示好,才可以獲得別人關心。

 

 

 

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如果遭到排擠又自我封閉,大概會變成公司裡的幽靈人物。所以呢~這時候就是要厚著臉皮自己融入同事,千萬不要害羞卻步,臉皮厚一點好人緣就靠過來啦~

 

 

 

即使只有一個人向你親近也要把握機會

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遭到排擠的同事常常會面臨各種場合的尷尬,例如:同事故意在某些場合讓自己難堪、約全部的同事一起吃飯結果只有小貓兩三隻出現。金科長當然也不例外,在自己進公司第一天的歡迎會上只來了一位資歷最菜的同事(科長明明就是上司,大家也太不捧場了吧),但是金科長完全沒有因此失落或難過,還熱情地招待那位同事。

 

 

 

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除此之外,金科長待人方式總是可以感受到誠懇和真心,認真地傾聽別人的心事,適當的給予安慰,在別人發問時認真的思考再回答,是一位重義氣的科長!除此之外,在聽到同事單身還主動地說要介紹好對象給他,果然愛情話題最容易抓住一個人的心,同事就立刻被金科長收服了!

 

 

 

用「鷹眼」觀察同事

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新進到公司對其他同事也會有很多不了解,這時候就是用「鷹眼」細心地觀察,發現同事需要幫忙時立刻自告奮用,即時救援一定會讓同事很感激你,之後你需要幫忙時說不定同事就會伸出援手,另外也是快速讓同事對你留下好印象的方法。

 

 

 

用禮物拉攏同事

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如果靠行動和言語都行不通的話,來點「利益誘惑」大家絕對都會有反應,送點小禮物是討好同事的最佳方式,但禮物必須要實用又不會讓收禮人感到有壓力。金科長把自己收到的最佳員工禮金分送給同事,還貼心體諒同事天天加班沒有時間聚會,所以將請客的錢轉成實用的商品卷,讓大家可以購買自己喜歡的東西,真的好貼心啊~

 

 

 

巧妙地應對難搞上司,千萬不要硬碰硬

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職場上難免都會遇到難搞的上司,金科長也不例外,但對理事不合理要求都虛心接受,絕對不會因為覺得不合理就直接在理事面前發火,可見金科長是一位有智慧的人,他知道自己在上司面前頂嘴只會對自己不利,也有可能讓上司找自己更多麻煩,所以金科長總是私下才想對策巧妙地應對還讓上司不知道該如何回嘴~超級高招啦!

 

 

 

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大家有沒有覺得金科長其實是一位很有義氣和充滿智慧的角色呢?不只學習金科長的職場之道,也可以學習金科長積極正面的個性,說不定你也能成為職場上最受歡迎的金科長!

 

 

 

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