小隻女輕鬆駕馭!女孩首款貼心智慧電車Ai-4 Ever,讓生活事,變小4!

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小隻女輕鬆駕馭!女孩首款貼心智慧電車Ai-4 Ever,讓生活事,變小4!

小隻女輕鬆駕馭!女孩首款貼心智慧電車Ai-4 Ever,讓生活事,變小4! 宏佳騰智慧電車、Ai4Ever、上班族、通勤、閨蜜電車
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心動瞬間_

每天都想跟著小4到處去兜風~

不管是上班通勤、出門玩樂,愈來愈常看到大家都騎電車,尤其是它輕巧好騎的程度,超適合女孩們用來短程代步,許多女孩的身形偏嬌小、力氣不大,若是較為沉重的車型,光是牽車就讓人心好累啦~QQ

 

宏佳騰 Ai-4 Ever全能輕巧型智慧電車

妞編輯最近發現一款堪稱是電車界的「貼心閨蜜」,宏佳騰全新推出的Ai-4 Ever全能輕巧型智慧電車,不管是它的可愛外型、功能設計到騎乘體驗,完全都是按照女孩們的舒適感受來打造,各種細節設計甚至還比真閨蜜更貼心(?),讓妞編輯大喊:相見恨晚啊!

 

 

#穿梭城市的簡約美學

騎車在路上的目光焦點都是它!

宏佳騰 Ai-4 Ever全能輕巧型智慧電車

質感爆棚的外型騎在路上絕對是回頭率100%,尤其是那超萌的單眼LED燈真的超可愛,首度和三金設計大師謝榮雅跨界合作,透過都會簡約的時尚線條,以「形隨機能」理念設計出美學x工學的完美平衡視覺,更一次推出四種莫蘭迪色為基底的霧面車身,不只整體耐看有SENSE,與女孩們的多變穿搭更是容易搭配,每天騎著Ai-4 Ever都能美美的出門~

 

 

#女孩首款貼心智慧電車

宏佳騰CROXERA Q讓生活美好升級~

宏佳騰 Ai-4 Ever全能輕巧型智慧電車

還在找鑰匙孔要啟動車子嗎?全新設計的CROXERA Q智慧儀表絕對讓你騎過直呼太貼心!直接用手機APP、智慧鑰匙卡感應車身就能解鎖,就是特別針對總是找不到鑰匙的粗心女孩啦!(身上的包包彷彿無底洞XD)

 

全新的直立式介面一鍵開啟Ai ASSISTANT智慧助理,超直覺式的Turn-by-turn輔助導航系統就是要讓女孩騎車不迷路,除了智慧通知語音話、限速通知、測速照相提醒之外,還會貼心的主動提醒女孩車子電量不足,獨立設計CROXERA按鍵,要讓女孩一鍵就GO,自動導航到最近的換電站換電!

 

宏佳騰 Ai-4 Ever全能輕巧型智慧電車

許多力氣小的女孩最擔心車身太重,但省去許多不必要裝飾的Ai-4 Ever真的超輕巧!搭配省立中柱,直接擺脫重量困擾,就連每次停紅燈都要踮著腳的不踏實感,都隨著特別調整的730mm座高,讓小隻女孩們都能踩到地板好安心,舒適的椅墊坐再久都不怕屁股痛!

 

宏佳騰 Ai-4 Ever全能輕巧型智慧電車

騎電動車絕對會考量的換電系統也不用擔心,Ai-4 Ever共用Gogoro Network電池交換平台,在全台早就建立超過10,900個換電站啦~單電池的設計,也讓許多女孩們在換電時更加輕鬆,同時還將掛勾和USB結合能讓女孩騎車時也能幫手機充電,前置的雙杯架置物空間,加上21.6公升的大空間置物箱設計,都是要滿足女孩們想放就放的幸福感~不愧是專為女孩打造的友善智慧電車,這些小細節真的太貼心!

 

宏佳騰 Ai-4 Ever全能輕巧型智慧電車

這下終於不用再猶豫到底車子要選好騎還是好看,Ai-4 Ever全都有!每一個藏在細節的貼心設計,真的會讓人一騎就愛上,優雅穿梭城市中的大街小巷,讓生活事,都小4!

 

最後妞編輯還要告訴妞妞們好康資訊,現在搭配政府汰舊換新補助方案,購車竟然只要36,680元起(驚!差不多一支iPhone就有車騎~),宏佳騰更是加碼「小4好事 貼心有禮」,即日起購買全新Ai-4 Ever系列車款,立即贈貼心三好禮:品牌風格安全帽、專屬車牌板,和簡約坐墊收納袋,總價值近2,000元,數量有限,送完為止>> https://niusne.ws/f6o2a

 

心動的妞妞們快手刀預約~全台門市完成試乘就送「品牌飲料提袋」

>> https://niusne.ws/mj5k7

 

 

攝影/ 韓爵蔚

場地贊助/ YUAN/cafe&kitchen

 

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全聯65歲以上員工379人!45歲以上占31.3%,青銀共融職場獲2026幸福經濟學共融職涯金質獎
全聯65歲以上員工379人!45歲以上占31.3%,青銀共融職場獲2026幸福經濟學共融職涯金質獎 全聯、全聯幸福職場、青銀共融、幸福經濟學創新服務獎、共融職涯金質獎、職場
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超高齡社會來了,職場也得跟著變!台灣邁入超高齡社會,全聯福利中心以「打造青銀共融生態圈」為核心推動中高齡友善職場,截至2025年底,全聯45歲以上員工有9,994人,占全體員工31.3%,65歲以上員工也有379人。

 

這套做法也拿下《財訊雜誌》2026首屆「幸福經濟學創新服務獎-共融職涯金質獎」。

 

全聯榮獲《財訊雜誌》2026首屆「幸福經濟學創新服務獎-共融職涯金質獎」,由衛福部國民健康署沈靜芬署長(左)頒獎、全聯實業管理部阮秀協理(右)代表領獎。圖/全聯提供

 

全聯榮獲幸福經濟學創新服務獎,由全聯實業管理部阮秀協理代表領獎。圖/全聯提供

 

全聯六大高齡友善政策是什麼?

 

全聯從六個方向建立中高齡友善職場制度:

1. 多元招募

2. 內部溝通與教育訓練

3. 硬體改善

4. 職務調整

5. 健康服務

6. 健康計畫

 

中高齡職場體驗、收銀機字體優化,連輔具都想到了

 

想重返職場的中高齡求職者,可以先體驗看看!全聯在門市和物流廠舉辦中高齡職場體驗與招募活動,2025年有300人參與;也以「青銀共事」為主題建置官方網站,主打跨世代多元招募。

 

全聯積極打造青銀共融職場,榮獲《財訊雜誌》2026首屆「幸福經濟學創新服務獎-共融職涯金質獎」肯定。圖/全聯提供

 

公司內部刊物會表揚各領域優秀員工,也讓中高齡員工分享工作經驗,主管則透過教育訓練強化世代共融觀念。工作上,全聯依員工健康狀況和工作需求,提供彈性排班、職務調整和工作輔具,像是收銀機字體優化、護腰和護腕,也陸續導入電子價卡,減輕工作負擔。

 

全聯盼能透過中高齡員工與青壯年員工互相分享經驗,打造跨世代友善共融環境。圖/全聯提供

 

近25位護理師守護員工健康,2025年投入約3,800萬元

 

全聯從2014年起就配置專業護理師,並和臨場醫師合作,由護理師定期訪視、關心員工健康。2025年投入約3,800萬元推動員工健康照護,結合近25位專業護理師和「職安e網」健康管理系統追蹤員工健康指標,再透過中高齡適能評估、健康諮詢和職務調整建議,照顧員工身心健康。

 

全聯關懷員工健康,也會依照員工身體狀況調整工作,並提供如手套、護腰等輔具,降低員工的身體負擔。圖/全聯提供

 

健康促進活動的數字也很亮眼:2025年有650人參與增肌減脂活動、117人參與戒菸活動,戒菸成功率達44%。

 

預計2026年達600間失智友善門市

 

友善不只在職場,也延伸到賣場。全聯推動「失智友善賣場」計畫,結合體驗式健康教育,協助銀髮族維持自主生活與健康管理,預計2026年達到600間失智友善門市;另外已有11家門市、1間生鮮廠取得「中高齡友善職場認證」。

 

全聯將高齡友善理念由職場延伸至賣場,盼能協助銀髮族顧客維持自主生活與健康管理。圖/全聯提供

 

未來全聯會持續深化青銀共融文化,完善中高齡人才支持機制與健康管理制度,讓不同世代都能安心就業、發揮專長。

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