妞專訪:越多人酸她越紅!美國知名YouTuber專屬影集爆笑登場

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妞專訪:越多人酸她越紅!美國知名YouTuber專屬影集爆笑登場

妞專訪:越多人酸她越紅!美國知名YouTuber專屬影集爆笑登場 Miranda Sings、Colleen Ballinger、Haters Back Off、酸民滾開、Netflix、喜劇、短劇、YouTuber、網路紅人
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打開臉書、IG,每個人或多或少都有追蹤幾位網路名人、美女吧?在這個資訊流通超迅速,一則新消息半天之內就可以傳遍全球的時代,許多素人為了爭取爆紅機會可說是無所不用其極。這些怪現象也成為妞編輯今天要專訪的主角Miranda Sings誕生的契機,究竟這位在YouTube走紅八年的奇女子擁有什麼特別的魅力,可以讓她的全球追隨粉絲高達600多萬且持續成長呢?一起看看妞編輯飛越整個太平洋,到遙遠的溫哥華片場進行的訪問直擊吧!

 

 

 

 

我們曾介紹過美國最知名的網路紅人Miranda Sings,其實她是一位專業的音樂劇演員兼歌手Colleen Ballinger,為了諷刺那些才華平庸,僅為了想紅而上傳各種表演影片的人們所創造的虛擬角色。Miranda Sings總是塗著誇張的大紅唇、穿著寬鬆且搭配怪異的衣著,再用各種滑稽誇張的表情演唱五音不全歌曲,簡而言之就是一位滿腹才華的大美女刻意扮醜飾演的角色啊!

 

【延伸閱讀】

發現好聲音:超有才諧星Miranda Sings

 

 

 

 

原意僅是想嘲弄其他人想出名的心態,結果自己卻意外因為這個角色在網路爆紅,創作影片一支接著一支,隨著知名度上升以及創作範圍越來越多元。她的才華也被全球最大影片串流公司Netflix看見,與她合作以Miranda家庭生活為背景的原創影集《Haters Back Off》(酸民滾開),並已在10/14全球同步首播囉!

 

 

 

 

主角兼製片,獨特搞笑絕不走味

《Haters Back Off》故事內容描述個性古怪但卻總是信心十足的Miranda,堅定地相信自己的才華有一天會被世人看見並出名,雖然各種打擊她的事件接連發生,卻從來沒有抵銷掉這份自信。而她一個比一個更奇葩的家人與好友們,又會和她一起創造多少爆笑故事呢?超有才的Colleen Ballinger不但飾演主角,也參與整齣劇集的製作過程,粉絲們絕對可以看到最原汁原味的Miranda私生活,以及她和家人們令人噴飯的各種搞笑細節。

 

 

 

 

全家是傻瓜版阿達一族?

Miranda不只自己怪,她的家人們也一位比一位更有趣。參觀片場時看見客廳、每個人的房間、幾乎任何角落都相當雜亂,妞編輯還以為是走到即將要拆除的場景。想不到這些亂七八糟的背景的確就是Miranda一家拍攝現場,也是劇組特別還原YouTube影片背景的成果喔!「她的家庭風格就是這麼隨興,到處都是其他家庭禁止的垃圾食物,連媽媽和舅舅的衛生習慣都不是很好XD。」不過即使如此,妞編輯還是發現了幾個充滿愛的小線索,例如一個乍看之下沒有異狀,仔細一瞧才發現是通心麵做成的獎盃,原來是媽媽Bethany為了鼓勵女兒親手做的。家人總是無私鼓勵著她為自己發光,才能造就出超級強心臟,完全不會被酸民擊倒的Miranda啊!

 

 

 

 

因為故事主線放在Miranda的家庭,大部分場景都是在棚內拍攝,劇組也大費周章地搭出整個細節超完整的家,連後院都毫不馬虎。每個角色的房間都充滿主人的個人風格,例如計畫狂舅舅Jim的牆上貼滿表格與標語,還有好幾座他熱愛的巴黎鐵塔小雕塑。而Miranda的房間更是和她的影片創作中幾乎一模一樣,鐵粉要是來到現場肯定會超激動!

 

 

 

 

「Miranda這個角色就是一部分的我自己」

訪談Colleen Ballinger本人時正是她拍攝的休息時間,所以臉上還頂著超誇張唇妝及童趣古怪的衣服搭配,而她表示許多戲服都是小時候母親為自己親手縫製的服裝,原以為永遠不會再穿到,想不到能在這裡派上用場!首次自導自演個人影集的她談到這部作品時,自然掩不住喜悅心情,「我從學生時代就很喜歡做各種幻想,討厭和大家一樣,雖然成為Miranda後在網路上也有非常多Haters攻擊,但我至今仍然覺得做自己真的很舒服自在。」

 

 

 

 

一般女性網路紅人大多是想展現自己的流行品味或美貌,Colleen卻反其道而行,這個角色讓她的創意毫無界線,什麼都可以玩,超有自信的態度也為她吸引全世界許多女孩粉絲,她的粉絲見面會還是和大家一起穿上寬鬆睡衣的紅唇party呢!「Miranda已經是一個可以給我的粉絲很多樂趣及信心的角色,雖然與我的出發點不同,但是非常有意義。」

 

 

 

 

怕大家看慣了戲中的誇張扮相,忘了Colleen本人長相相當標誌而且擁有一副好歌喉,網路上也可以找到不少她非常動聽的作品喔!

 

 

 

 

配角亮點數不完

飾演媽媽的Angela Kinsey表示相當享受成為這古怪家庭的一員,甚至有點愛上自己像老舊窗簾一般的戲服。「唯一不舒服的就是這些角色總是吃些很噁心的垃圾食物吧XD,我們還是得吃下去!」自己也有女兒的Angela在揣摩這個角色時,最有共鳴的就是無論如何都相信自己的孩子可以做得很好,雖然劇中會用比較誇張搞笑的方式呈現,但是觀眾們一定也能感受到這份暖暖的母愛。

 

 

 

 

而飾演舅舅Jim的Steve Little擁有豐富舞台經驗,在本劇也有相當多即興演出。見到房間場景最髒亂的他(連臭酸的水果都有!),也讓妞編輯忍不住想問在這樣的環境下演戲會不會難受啊?「我原本以為會,想不到習慣後慢慢在這個噁心的房間裡獲得一種古怪的能源。」大家一定要到劇中去看Jim的房間有!多!噁!(差點踩進一碗過期食物的妞編輯怨念)

 

 

 

 

飾演Miranda最好的朋友兼鄰居Patrick的Erik Stocklin,大概是主要演員中相較下最正常的角色了。和幾位大前輩及天生諧星Miranda對戲時讓他最痛苦的就是不能笑場,「演個幾集我都憋出腹肌來了!」為劇搬來加拿大暫住的他相當享受這裡的悠閒環境,唯一困擾的是....「戲服實在很古怪,到片場外買咖啡都會一直引人側目。Patrick雖然看似較害羞少話,不過他怪的地方也相當有趣,觀眾肯定會愛上。」(對著最會套話的媒體訪問口風也超緊,很會吊胃口哪)

 

 

 

 

上周風光舉辦首映會的《Haters Back Off》也釋出熱騰騰的紅毯照,來欣賞這些可愛演員們的最新畫面吧!

 

本尊分身相見!

 

 

 

換件亮片外套已經是老娘對正式場合的最大誠意了〜

 

 

難得人模人樣全家福

 

 

 

 

《Haters Back Off》預告

《Haters Back Off》全8集已在Netflix平台開放播映,劇中將能一窺這位奇女子反擊酸民的各種超無厘頭行徑,熱愛美式誇張家庭喜劇,或早就是Miranda多年鐵粉的你絕對不可以錯過!親自走了一遭片場並參觀拍攝過程的妞編輯更是拍胸脯保證,雖然是一齣迷你喜劇,但是拍攝規格和所有細節都相當精緻、用心程度無可挑剔,這個周末就讓Miranda和她的家人陪你度過輕鬆假日吧!

 

 

 

註:本文之影片及圖片版權皆屬Youtube開放資源,上傳者並非妞新聞或編輯,若影片遭移除敬請見諒!

 

 

 

Photo Source: Netflix

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全聯65歲以上員工379人!45歲以上占31.3%,青銀共融職場獲2026幸福經濟學共融職涯金質獎
全聯65歲以上員工379人!45歲以上占31.3%,青銀共融職場獲2026幸福經濟學共融職涯金質獎 全聯、全聯幸福職場、青銀共融、幸福經濟學創新服務獎、共融職涯金質獎、職場
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超高齡社會來了,職場也得跟著變!台灣邁入超高齡社會,全聯福利中心以「打造青銀共融生態圈」為核心推動中高齡友善職場,截至2025年底,全聯45歲以上員工有9,994人,占全體員工31.3%,65歲以上員工也有379人。

 

這套做法也拿下《財訊雜誌》2026首屆「幸福經濟學創新服務獎-共融職涯金質獎」。

 

全聯榮獲《財訊雜誌》2026首屆「幸福經濟學創新服務獎-共融職涯金質獎」,由衛福部國民健康署沈靜芬署長(左)頒獎、全聯實業管理部阮秀協理(右)代表領獎。圖/全聯提供

 

全聯榮獲幸福經濟學創新服務獎,由全聯實業管理部阮秀協理代表領獎。圖/全聯提供

 

全聯六大高齡友善政策是什麼?

 

全聯從六個方向建立中高齡友善職場制度:

1. 多元招募

2. 內部溝通與教育訓練

3. 硬體改善

4. 職務調整

5. 健康服務

6. 健康計畫

 

中高齡職場體驗、收銀機字體優化,連輔具都想到了

 

想重返職場的中高齡求職者,可以先體驗看看!全聯在門市和物流廠舉辦中高齡職場體驗與招募活動,2025年有300人參與;也以「青銀共事」為主題建置官方網站,主打跨世代多元招募。

 

全聯積極打造青銀共融職場,榮獲《財訊雜誌》2026首屆「幸福經濟學創新服務獎-共融職涯金質獎」肯定。圖/全聯提供

 

公司內部刊物會表揚各領域優秀員工,也讓中高齡員工分享工作經驗,主管則透過教育訓練強化世代共融觀念。工作上,全聯依員工健康狀況和工作需求,提供彈性排班、職務調整和工作輔具,像是收銀機字體優化、護腰和護腕,也陸續導入電子價卡,減輕工作負擔。

 

全聯盼能透過中高齡員工與青壯年員工互相分享經驗,打造跨世代友善共融環境。圖/全聯提供

 

近25位護理師守護員工健康,2025年投入約3,800萬元

 

全聯從2014年起就配置專業護理師,並和臨場醫師合作,由護理師定期訪視、關心員工健康。2025年投入約3,800萬元推動員工健康照護,結合近25位專業護理師和「職安e網」健康管理系統追蹤員工健康指標,再透過中高齡適能評估、健康諮詢和職務調整建議,照顧員工身心健康。

 

全聯關懷員工健康,也會依照員工身體狀況調整工作,並提供如手套、護腰等輔具,降低員工的身體負擔。圖/全聯提供

 

健康促進活動的數字也很亮眼:2025年有650人參與增肌減脂活動、117人參與戒菸活動,戒菸成功率達44%。

 

預計2026年達600間失智友善門市

 

友善不只在職場,也延伸到賣場。全聯推動「失智友善賣場」計畫,結合體驗式健康教育,協助銀髮族維持自主生活與健康管理,預計2026年達到600間失智友善門市;另外已有11家門市、1間生鮮廠取得「中高齡友善職場認證」。

 

全聯將高齡友善理念由職場延伸至賣場,盼能協助銀髮族顧客維持自主生活與健康管理。圖/全聯提供

 

未來全聯會持續深化青銀共融文化,完善中高齡人才支持機制與健康管理制度,讓不同世代都能安心就業、發揮專長。

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