超級英雄換你當!美國隊長、綠巨人挺身而出反霸凌

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超級英雄換你當!美國隊長、綠巨人挺身而出反霸凌

超級英雄換你當!美國隊長、綠巨人挺身而出反霸凌 STOMP Out Bullying™、美國隊長、綠巨人、反霸凌、星際異攻隊、葛摩菈、星爵、火箭浣熊、藝術
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每年10月是美國的國際反霸凌月,無論是校園霸凌、網路霸凌,對兒童和青少年都造成不小的影響。這回漫威公司反霸凌團體STOMP Out Bullying™合作,發表一系列英雄參加反霸凌的海報,邀請所有人一起反對霸凌行動。

 

 

美國隊長阻止了一場校園霸凌事件。

 

 

綠巨人正在安慰被校園風雲人物欺負的弱小男孩。

漫威的超級英雄們一再地取得勝利,並繼續打擊罪惡,意味著我們每個人也都能成為自己的超級英雄,捍衛自己的權益,勇敢站出來幫助那些正受霸凌的同學。

 

 

《星際異攻隊》的葛摩菈陪伴在被排擠的小女孩身邊。

 

 

《星際異攻隊》星爵輕拍著落淚的小男孩,雖然長相與一般學生不同,但卻是個善良亟欲被拯救的孩子!

 

 

最不受歡迎的小男孩,沒有人願意跟他吃飯,沒關係有火箭浣熊陪你吃飯。雖然他們的舉動引來旁人的側目,但超級英雄以堅定的行動撫慰了這些受傷的心靈......

 

 

大家有沒有發現漫威電影也若有似無地在宣導反霸凌理念,英雄們並不因自己擁有過人的超能力或力量,自認高人一等,而欺負弱小;相反地,他們扶弱濟貧、拯救世界。我們才如此景仰他們,而喜歡超級英雄的人也必以此作為楷模,主動去幫助他人。

 

有時候霸凌者並不知道自己正在傷害別人;受害者則默默忍受;旁觀者更是視若無睹,其實只要你肯主動改變,就有機會扭轉霸凌所帶來的傷害。STOMP Out Bullying™反霸凌團體希望能夠減少和防止校園霸凌、網絡霸凌、性騷擾和其他精神上的虐待,教育大家不要先入為主地恐同或種族歧視......

 

 

Source: marvel_entertainment_and_stomp_out-_marvel,stompoutbullying

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北科大EMBA落實社會責任 管理教育結合實務行動

國立臺北科技大學(北科大)EMBA專班長期將「大學社會責任(University Social Responsibility, USR)」納入核心教育,致力將高階管理專業能力轉化為回應社會需求的實際行動。2025年下半年,在USR指導老師梁曉帆教授帶領下,北科大113級EMBA工業工程與管理系啟動三大社會實踐計畫,透過系統化規劃展現管理教育在解決社會問題上的實踐價值。

 

 

 

永續食農教育:深化對食物來源與環境的認知

首項計畫「為孩童健康加菜」於2025年11月16日在內湖野草花果農場展開。北科大EMBA學員與在地馬丁農場及等家寶寶社會福利協會協作,透過實地農耕、草仔粿DIY以及認識無毒永續農法,讓參與者深入理解食物生產價值。此計畫不僅是理念傳遞,更將募集資源轉化為弱勢孩童的營養補助,完成「認知、行動與影響力」的閉環實踐。

 

 

 

情感關懷實踐:音樂與陪伴回應兒少需求

第二項行動於11月21日走進台北市伯大尼兒少家庭基金會,舉辦「One More Chance-分享音樂愛的夜晚」感恩餐會。EMBA學員透過共同參與音樂演出與互動餐敘,以實質陪伴回應院生被理解與重視的情感需求。此活動詮釋了管理不限於商業效率,更是一種對社會個體的責任承擔。

 

 

 

循環經濟應用:咖啡渣再製計畫延伸價值

第三項計畫聚焦於綠色循環。113級工管系學員與伯大尼「愛尼咖啡廳」合作發起咖啡渣再利用計畫,將廢棄資源製成手工咖啡皂與除臭包。產品於12月6日愛心義賣園遊會中亮相,所得全數回饋院生資源補助。相關成果亦於12月13日愛尼咖啡廳試營運期間展示,具體呈現循環經濟如何轉化為社會價值。

 

 

 

自主規劃展現專業實戰 串聯企業共創影響力系統

北科大EMBA指出,本次USR計畫並非單次公益捐助,而是由學員自主組隊,全程參與議題設定、專案管理與跨組織協作,藉此深化對企業永續(ESG)與社會責任的理解。此系列行動亦獲得包括西北臺慶、宏碁電腦、美琪生技、宜蘭礁溪奶油麵包、天仁茗茶及微軟等多家品牌支持,發揮拋磚引玉之效。

 

 

 

北科大強調,USR的核心在於建立可持續運作的影響力系統。未來校方將持續以管理專業為基石,深化大學、企業與社會之間的正向連結,讓專業教育能對社會產生長遠且積極的貢獻。

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