08/08星座點點名:射手座增廣見聞可以幫未來加分!每日星座進化2.0

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08/08星座點點名:射手座增廣見聞可以幫未來加分!每日星座進化2.0

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今天運勢好不好?妞編輯這就請療癒系占星老師——白瑜,告訴你每日最好運的星座前三名,跟「人生最好靠自己、不要靠運氣」的星座前三名,讓你知道什麼人該接近、什麼人該遠離!(大誤)

 

 

跟屁蟲首要目標

 

 

 幸運色:棕色。
適合:增廣見聞。

不適合:躲在自己的小圈圈。


射手座今天的幸運色是棕色。出國看不一樣的文化、計劃拿更高的學歷、跟智慧的人對談,這些事對你來說會為你的未來加分。

 

 

 

 幸運色:淺綠色。
適合:親近喜歡的人。

不適合:想東想西。


雙魚座今天的幸運色是淺綠色。了解你的另一半,跟他聊聊你們的未來,能讓你的感情升溫。如果你單身,去了解你喜歡的人能幫助你接近他。

 

 

 

 幸運色:白色。
適合:跟隨自己想法。

不適合:不說出真心話。


獅子座今天的幸運色是白色。心裡有什麼想法,就大膽地按照你的想法去做規劃吧!只要是你喜歡的事情,你會做得很好!

 

 

靠自己最實在

 

 

 幸運色:橙色。
適合:好好溝通。

不適合:情緒影響。


魔羯座今天的幸運色是橙色。如果另一半聽不懂你的心聲,你也不要沮喪。每個人都有自己的刻板思維,慢慢溝通就可以解決。

 

 

 

 

 幸運色:藍色。
適合:轉換思維。

不適合:先入為主。


天蠍座今天的幸運色是藍色。想要做的事,不一定都需要大筆費用來支持。你要轉換一下你的想法,一樣能達成你的目標。

 

 

 

 

 幸運色:淡藍色。
適合:互相協調。

不適合:自作主張。


水瓶座今天的幸運色是淡藍色。工作要記得跟大家一起協調。有些事如果看起來不必要但是必須要做的事,你就要去尊重它。

 

 

 

剛剛好就好

 

 

 幸運色:深灰色。
適合:慢工出細活。

不適合:太過心急。


牡羊座今天的幸運色是深灰色。今天不宜太過心急,慢工出細活對今天比較有利,太過急躁你可能會忽略了什麼而下錯決定。

 

 

 

 幸運色:原木色。
適合:蒐集資料,多多比較。

不適合:不親自確認。


金牛座今天的幸運色是原木色。今天不管是買東西還是作決定前都該多多比較,多多蒐集資料,並且親自確認所有狀況,才不會有被騙的狀況出現。

 

 

 

 幸運色:橙色。
適合:仔細觀察。

不適合:聽信他人讒言。


雙子座今天的幸運色是橙色。一件事情該如何執行,你會聽到很多聲音很多人的意見,這些意見不一定正確,你需要多多觀察,從中找出線索,不要太過相信他人意見。

 

 

 

 幸運色:白色。
適合:安排旅遊計畫。

不適合:光說不練。


巨蟹座今天的幸運色是白色。人生總是會有很多突發狀況,平時還是對自己好一點吧,如果有什麼地方是你一直很想去的,就從現在開始規劃你的旅遊計畫吧,不要讓自己後悔。

 

 

 

 幸運色:草綠色。
適合:給自己思考的空間。

不適合:急著下決定。


處女座今天的幸運色是草綠色。如果有什麼是需要開始,或著是需要你去規劃的,你需要先讓自己想清楚每一步可能發生的事情,不要讓自己被外界的聲音影響逼著走。

 

 

 

 

 幸運色:銀色。
適合:跟前輩請教。

不適合:自作主張。


天秤座今天的幸運色是銀色。遇到問題就去找有經驗的人討論吧,他們的建議會給你突破的缺口,有些東西是你自己想破頭也想不到的,就別硬撐了。

 

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新光三越制服 16 年換新裝,旅法設計師 Peter Wu 打造的「友善多元」制服是什麼模樣?
新光三越制服 16 年換新裝,旅法設計師 Peter Wu 打造的「友善多元」制服是什麼模樣? 新光三越、百貨制服、PeterWu、換新裝、友善多元、永續時尚、企業永續、徵才活動
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百貨公司的店員制服,不只是門面,更是品牌精神的展現。相隔 16 年,台灣老牌百貨 新光三越 這次大手筆替全台員工換上新制服,不只找來旅法台灣設計師 Peter Wu 跨界操刀,設計上更考量到第一線同仁的實際需求與企業永續理念。究竟這套新制服有哪些亮點,又能如何同時兼顧時尚、舒適與環保呢?讓妞編輯帶你一探究竟!

 

 

目錄

 

走進百貨公司,我們總會被店員們整齊劃一的制服吸引目光。這不只代表品牌形象,更是第一線服務人員的門面。相隔 16 年新光三越 這次在 2026 年 6 月 宣布全面換新裝,背後不只是一次形象更新,更融入了許多以人為本、考量永續的深度思考。這回還特別邀請到旅法台灣設計師 Peter Wu 首度跨界合作,從時尚美學到實用機能都大大升級!

 

新光三越制服新亮點:旅法設計師 Peter Wu 打造「有心意卻不顯刻意」

其實從 2025 年 10 月 推出金卡會員、專屬貴賓廳與一對一服務後,新光三越 就持續在優化對客服務。這次制服更新,就是將服務升級的理念,從外在形象延伸到同仁的穿著體驗。他們找來了曾任職於 Lanvin、Lemaire 等國際品牌,並於 2017 年在巴黎創立同名品牌的旅法台灣設計師 吳昕威 Peter Wu 合作,歷時超過 12 個月,為 新光三越 打造了全系列 13 套 的制服設計。

 

Peter Wu 來說,制服設計最有趣的挑戰是如何在兼具功能性與識別度的同時,「帶來新意卻又不顯刻意」。他參考 90 年代強調「權力著裝」(Power Dressing)的雋永風格,以簡約俐落的剪裁和結構設計,搭配不同層次的藍色線條,讓整體造型顯得低調優雅又酷帥中性。當然,新光三越 的企業識別核心「新光三越紅」也沒有缺席,它被巧妙地融入襯衫衣襟,成為隱約可見的細節,像精品一樣優雅。

 

 

打破性別框架、減輕穿著負擔!新光三越制服的「友善多元」

第一線同仁經常久站、走動,制服的舒適度和實穿性絕對是關鍵。Peter Wu 在設計時就考量到這一點,特別選用透氣彈性的舒適材質。妞編輯看到新聞稿時,最喜歡的改變就是「減去領結與禮帽的繁複設計」,讓同仁可以依照場合需求配戴領帶就好,感覺輕鬆很多!

 

另一個超級貼心的亮點,是這次的制服徹底打破性別框架!同仁可以依照個人喜好選擇搭配褲子或裙子,鞋子也不再受限,皮鞋或小白鞋都能自由搭配。這真的是大大提升了制服的活動性與實穿性,也能讓每位同仁穿出更專業自信、自在有型的服務形象。在設計過程中,新光三越 更邀請了全台 150 名 員工試穿體驗,滿意度超過 80%,大家對於簡約時尚的外型、親膚透氣的布料,以及開放褲裙鞋自由搭配這點,都給予很高的評價,真的充分展現了企業尊重員工的友善多元性!

 

 

制服也能做環保?新光三越「可回收性設計」實現永續精神

這次 新光三越制服 更新,除了員工友善,還融入了企業永續精神。制服製作與台灣品牌新光紡織、康翔制服合作,從布料到廠房都選用在地供應鏈,支持台灣產業發展。更厲害的是,部分單品採用單一材質的聚酯纖維製作,符合國際主流的「可回收性設計」(Design for Recycling,DfR)概念。

 

這代表未來服裝汰換時,不需要費力分類拆卸,整件就能直接回收,實踐循環經濟。這不只讓制服成為外在形象的更新,更展現了 新光三越 企業由內而外推動友善多元與永續的實際行動!

 

 

不只換新裝,新光三越同步啟動台北 8 分店徵才計畫

配合服務形象升級,新光三越 也積極落實企業的社會責任,為即將踏入職場的畢業生提供職涯機會。他們將於 5 月 23 日(六)上午 11 點台北信義新天地 A11 1F 北大門 舉辦首場獨立徵才活動,針對大台北地區 8 家分店 擴大招募百貨零售新血。

職缺涵蓋營業儲備幹部、顧客服務人員、行銷企劃課員等多元崗位,並提供完善的培訓制度與透明的升遷管道。新光三越 希望透過這些努力,讓社會新鮮人能夠順利銜接職涯發展,與企業一同成長,共創美好未來。

 

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