小孩裸體行不行?攝影師爸紀錄女兒生活卻遭痛批「變態」

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小孩裸體行不行?攝影師爸紀錄女兒生活卻遭痛批「變態」

小孩裸體行不行?攝影師爸紀錄女兒生活卻遭痛批「變態」 裸體、父親、女兒、攝影師、公路旅行、 Wyatt Neumann、情色、單親、藝術
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為自己女兒紀錄生活還要被罵?美國攝影師Wyatt Neumann,今年和兩歲的女兒Stella進行一場公路旅行,並且一路拍攝他們旅經的美景,以及女兒各種不拘的自然狀態。原本這應該是父女的浪漫小逃亡,但當Neumann將這些照片放上網路之後,竟然遭受到一群網軍的攻擊,說他很「病態」,拍女兒的「情色照片」。


這些攻擊的人不僅留下各種情緒化的謾罵,甚至還向Facebook以及Instagram這類分享平台投訴他,Neumann雖然可以接受他人不同意見,但這些行為已經嚴重影響他的權益,所以他決定推出一場展覽《我替你的小孩感到很遺憾──美國的公然性化(I FEEL SORRY FOR YOUR CHILDREN –- The Sexualization of Innocence in America)》

 

展覽名稱中「我替你的小孩感到很遺憾」來自攻擊當中的一個留言,在這場展覽Neumann將拍攝的照片和那些辱罵的言語並排在一起,讓來參展的人能夠自己去評斷圖與文字之間的關係,也能重新去討論那些網路留言的用字遣詞。

「當我決定做這個展覽時覺得非常難過,我認為這些照片很美……我想把它們展現給全世界,讓大家能從我的眼光出發,去欣賞這些照片拍攝的當下。我要把它們放入美麗的相框、掛在美麗的牆上、放在美麗的展覽空間裡。」

 

 

Neumann認為這些惡意的言論,點出美國社會當中對於身體的過分性化,嚴苛的對待人體的自然狀態,甚至是無拘無束的孩童裸體。他覺得孩童尚未受到社會對身體既定印象的影響,他們對自己的身體是自在並且不需要感到羞恥的。

 

「我女兒將來將會面臨身體羞恥感的問題(社會施加的審美規則),她可能覺得自己不夠漂亮,我希望我小孩能有堅強的自信,了解自己的價值」

 

 

此外,這個展覽還呈現了單親爸爸與女兒關係的掙扎,因為一個成年男人與小女孩的組合,容易受到他人的質疑。在展覽期間,有一名參觀的單親爸爸甚至哭著對他表示,自己一直受到社會眼光的折磨,即便自己努力想當一名好爸爸,卻有許多事情被認為應該由女人來做。

 

 

Neumann對這一切的想法

 

 

單親家庭不論是缺少了父或是母的一方,似乎經常被他人認為「孩子需要一個媽媽/爸爸」,而由於男女之間的生理差異,加上男人在照育小孩上普遍被受到質疑,單親爸爸的社會壓力想必更大。而究竟和情色攝影和藝術的界線該怎麼去思考,我想至少在這些Neumann拍攝的照片裡,我看到的只是父女之間的親暱,和一個自在的身體。(我覺得Stella超有個性的啊!)

 

 

註:本文之影片及圖片版權皆屬Youtube開放資源,上傳者並非妞新聞或編輯,若影片遭移除敬請見諒!

 

 

Source: wyatt-neumann –huffingtonpost, wyattneumann

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台灣資生堂集團力挺同志遊行,讓平權的每一步都不孤單 #資生堂與你做伙行
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第24屆臺灣同志遊行將於 2026 年 10 月 31 日在臺北登場,今年遊行主辦單位以「聲做伙聽 路做伙行(Our Voices, Our Journey)」為主題,倡議透過傾聽與對話,跨越既有標籤與偏見,讓每種聲音都能被理解與尊重。

 

台灣資生堂集團連續兩年響應平權盛事,從內部倡議提升員工對多元議題的認識,並鼓勵以實際行動支持性別平權,更邀請日本資生堂的同仁來台參與,見證亞洲最具代表性的同志遊行。

 

這次以「#資生堂與你做伙行」為號召,串聯資生堂國際櫃、NARS、安耐曬等集團旗下品牌,並攜手合作夥伴安布思沛(iProspect),凝聚內外部的力量,將尊重差異、擁抱多元的理念化為實際行動,實踐「美力創新,讓世界更美好」的企業願景。

 

 

日本總社同仁跨海來台參與

與台灣並肩同行 見證多元之美

 

日本資生堂長期推動多元平權相關倡議,今年以「LOVE THE DIFFERENCES」為概念,第八度參與東京同志遊行,並於活動中提供個人色彩診斷、肌膚分析及防曬諮詢等服務,打造多元且個人化的美妝體驗;同時安排具手語溝通能力的美容服務人員,讓聽障及聽力受損者也能自在參與,享受貼心且友善的美妝服務,傳遞美不受限制、人人皆可參與的理念。

 

今年更有日本總社的同仁跨海來台參與遊行,將「LOVE THE DIFFERENCES」的理念從東京延伸至台北,共同擁抱多元。

 

 

#ShiseidoForDiversity #LoveTheDifferences

以故事理解彼此 讓平權持續前行

 

台灣資生堂集團在今年10月以「酷兒電影院」與「酷兒圖書館」的方式,邀請員工一起透過影像欣賞、書籍租閱及心得交流等多元形式,邀請同仁在輕鬆自在的氛圍中認識 LGBTQ+ 議題,探索不同的生命經驗與觀點。讓多元性別議題不再只是抽象的概念,而是能透過日常接觸與交流,並學習以尊重與支持回應彼此的差異。

 

 

未來,台灣資生堂集團將持續以「LOVE THE DIFFERENCES」為精神,深化多元倡議、營造尊重差異的共融職場,並透過實際行動支持多元與平權,讓尊重多元成為企業文化的一部分,攜手邁向更友善、平等且包容的時代。

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