【金鐘56】最佳新人獎得主「李奕樵」和「游珈瑄」!10位台劇新人演員總整理

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【金鐘56】最佳新人獎得主「李奕樵」和「游珈瑄」!10位台劇新人演員總整理

【金鐘56】最佳新人獎得主「李奕樵」和「游珈瑄」!10位台劇新人演員總整理 金鐘56、2021金鐘、台劇、天橋上的魔術師、飄洋過海來愛你、女孩上場、爬出棺財板、預支未來、家庭式、返校、最佳新人獎
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李奕樵:「99樓又多了一個珍藏!」

2021《第56屆金鐘獎》頒獎典禮將至,雖然這屆參賽作品比去年少,但劇本質量依然如鑲金般優質,多項入圍的作品包含《天橋上的魔術師》、《做工的人》和《我的婆婆怎麼那麼可愛》等,除了男女主角、男女配角、編劇獎、戲劇節目獎等之外,一生只能拿一次的「最具潛力新人獎」更是亮點,爆米花小姐特別整理「台劇10位最佳新人」,一起好好認識這幾位後起之秀吧!(2021台劇21部必看推薦)

 

 

【金鐘56】入圍名單(請點我)

【金鐘56】台劇推薦(請點我)

 

 

///戲劇節目最具潛力新人獎///

 得獎者:李奕樵

 

最佳新人獎入圍者1.李奕樵

source:天橋上的魔術師

《天橋上的魔術師》李奕樵一次入圍「戲劇節目男主角獎」和「戲劇節目最具潛力新人獎」兩大獎項,劇中飾演「小不點」陳明勝,出生在發記皮鞋行,是與魔術師貫穿全劇的角色,年僅12歲的他與莊凱勛對戲毫不遜色,被譽為「天才小童星」一點也不為過,最後一集承包所有哭點!

 

 

最佳新人獎入圍者2.阮秋姮

source:大愛劇場DaAi Drama

大愛劇場出品的《飄洋過海來愛你》,一部關於新住民的真實故事,阮秋姮飾演主角「阮幸源」,嬌小但堅強的越南媳婦,劇中一步步克服和丈夫之間的年齡、文化和語言等差異,也化解婆媳之間的疙瘩,本身就是越南人的她,也致力於推廣越南的語言和文化,在擔任講師期間還被學生形容是「越南周子瑜」呢!

 

 

最佳新人獎入圍者3.林潔宜

source:天橋上的魔術師

《天橋上的魔術師》林潔宜飾演雙胞胎姊姊「大珮」,小不點的同班同學,爸爸的書店因為私藏禁書,為了不被特務發現,在焚書釀成災禍時唯一的倖存者,因為被小佩救出而有心理創傷,一句「老師你會檢舉你爸媽嗎?」展現實力派演技,大小珮的回憶場景更是賺人熱淚!

 

 

最佳新人獎入圍者4.高倩怡

source:女孩上場

客家尋味劇《女孩上場》以籃球運動題材為主軸,講述楠鄉高中女籃在球場上和賽場下的故事,帶出初衷「當你想放棄的時候,記得當初開始的原因」,熱血又青春,飾演教練范姜鳳君「蔡嘉茵」和飾演教練女兒范姜惠文的「高倩怡」雙雙入圍女主角和最佳新人,母女之間的感情深刻又揪心!

 

 

最佳新人獎入圍者5.羅謙紹

source:天橋上的魔術師

《天橋上的魔術師》最佳新人再加一!飾演「阿蓋」謝季恩的羅謙紹,是小不點的好友,也是阿派的弟弟,至尊元為是一隻石獅子,劇中透過他帶出「鑰匙和鎖頭是有感情的」和「鑰匙不只能開鎖,也能開人心」,操控石獅子並偷窺的模樣活靈活現!

 

 

 

///迷你劇集(電視電影)最具潛力新人獎///

 得獎人:游珈瑄

 

最佳新人獎入圍者6.王嵐申

source:爬出棺財板 Break Out

公視學生劇展《爬出棺財板》輔仁大學第二十二屆影像傳播學系電影創作組畢業製作短片,王嵐申飾演和鳥仔一同經營殯葬業的阿民,如一般的普通人,沒有賺大錢但也足夠生活,面對客人客氣,面對老婆退避三舍,在某個守夜的夜晚,老人從棺材爬出來,用黑色幽默包裝喪葬習俗,超展開的喪屍片,阿民哥太會演啦!

 

 

最佳新人獎入圍者7.夏朧

source:夏朧 Camille

一舉入圍三個獎項的《預支未來》,作為單元式連續影集,以來自未來的謎樣購物網站「未來商城」為背景,描述鈦城區接連發生的怪異案件,入圍新人獎的夏朧在第三個單元「充氣娃娃&網紅綁架案」登場,一人飾演兩角網紅「YoYo」和充氣娃娃「結依」,截然不同的角色,光是妝髮、造型和個性等都大相徑庭!

 

 

最佳新人獎入圍者8.郭美華

source:台北電影節 Taipei Film Festival

取材自社會新聞專題報導的公視迷你電影院《家庭式》,素人演員郭美華飾演亞云的阿嬤,彷彿是量身打造的生活化角色,全劇幾乎用台語演出,展現盛氣凌人的氣口,經營地下賭場又嗜賭的她,因緣際會之下和孫女組成隔代教養家庭,為了賭錢還會偷她的錢,罵孫女盧小小!

 

 

最佳新人獎入圍者9.游珈瑄

source:公視影音網

游珈瑄導演自編自導自演的《家庭式》,去年23歲的她一次入圍《第22屆台北電影獎》最佳女主角、最佳新人和最佳短片3大獎項,這次不負眾望入選「最具潛力新人獎」,飾演一夕之間被雙親拋棄的「亞云」,住進阿嬤和朋友分租的家庭式公寓,將對慾望和罪惡的拉扯詮釋地淋漓盡致!

 

 

最佳新人獎入圍者10.黃冠智

source:返校 Detention 影集

改編自暢銷遊戲的電影《返校》創下票房佳績,後續的《返校》影集版劇情延伸出30年後的全新支線,以「雙女主」為主要故事設定,「黃冠智」先前活躍於電影圈,代表作有《陽光普照》和《角頭-浪流連》,一改受刑人和北館四小龍角色,出演鸞鄉城隍廟第五代傳人「程文亮」,細膩又反轉的演出讓人印象深刻!

 

 

 

【金鐘56】入圍名單(請點我)

【金鐘56】台劇推薦(請點我)

 

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全聯65歲以上員工379人!45歲以上占31.3%,青銀共融職場獲2026幸福經濟學共融職涯金質獎
全聯65歲以上員工379人!45歲以上占31.3%,青銀共融職場獲2026幸福經濟學共融職涯金質獎 全聯、全聯幸福職場、青銀共融、幸福經濟學創新服務獎、共融職涯金質獎、職場
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超高齡社會來了,職場也得跟著變!台灣邁入超高齡社會,全聯福利中心以「打造青銀共融生態圈」為核心推動中高齡友善職場,截至2025年底,全聯45歲以上員工有9,994人,占全體員工31.3%,65歲以上員工也有379人。

 

這套做法也拿下《財訊雜誌》2026首屆「幸福經濟學創新服務獎-共融職涯金質獎」。

 

全聯榮獲《財訊雜誌》2026首屆「幸福經濟學創新服務獎-共融職涯金質獎」,由衛福部國民健康署沈靜芬署長(左)頒獎、全聯實業管理部阮秀協理(右)代表領獎。圖/全聯提供

 

全聯榮獲幸福經濟學創新服務獎,由全聯實業管理部阮秀協理代表領獎。圖/全聯提供

 

全聯六大高齡友善政策是什麼?

 

全聯從六個方向建立中高齡友善職場制度:

1. 多元招募

2. 內部溝通與教育訓練

3. 硬體改善

4. 職務調整

5. 健康服務

6. 健康計畫

 

中高齡職場體驗、收銀機字體優化,連輔具都想到了

 

想重返職場的中高齡求職者,可以先體驗看看!全聯在門市和物流廠舉辦中高齡職場體驗與招募活動,2025年有300人參與;也以「青銀共事」為主題建置官方網站,主打跨世代多元招募。

 

全聯積極打造青銀共融職場,榮獲《財訊雜誌》2026首屆「幸福經濟學創新服務獎-共融職涯金質獎」肯定。圖/全聯提供

 

公司內部刊物會表揚各領域優秀員工,也讓中高齡員工分享工作經驗,主管則透過教育訓練強化世代共融觀念。工作上,全聯依員工健康狀況和工作需求,提供彈性排班、職務調整和工作輔具,像是收銀機字體優化、護腰和護腕,也陸續導入電子價卡,減輕工作負擔。

 

全聯盼能透過中高齡員工與青壯年員工互相分享經驗,打造跨世代友善共融環境。圖/全聯提供

 

近25位護理師守護員工健康,2025年投入約3,800萬元

 

全聯從2014年起就配置專業護理師,並和臨場醫師合作,由護理師定期訪視、關心員工健康。2025年投入約3,800萬元推動員工健康照護,結合近25位專業護理師和「職安e網」健康管理系統追蹤員工健康指標,再透過中高齡適能評估、健康諮詢和職務調整建議,照顧員工身心健康。

 

全聯關懷員工健康,也會依照員工身體狀況調整工作,並提供如手套、護腰等輔具,降低員工的身體負擔。圖/全聯提供

 

健康促進活動的數字也很亮眼:2025年有650人參與增肌減脂活動、117人參與戒菸活動,戒菸成功率達44%。

 

預計2026年達600間失智友善門市

 

友善不只在職場,也延伸到賣場。全聯推動「失智友善賣場」計畫,結合體驗式健康教育,協助銀髮族維持自主生活與健康管理,預計2026年達到600間失智友善門市;另外已有11家門市、1間生鮮廠取得「中高齡友善職場認證」。

 

全聯將高齡友善理念由職場延伸至賣場,盼能協助銀髮族顧客維持自主生活與健康管理。圖/全聯提供

 

未來全聯會持續深化青銀共融文化,完善中高齡人才支持機制與健康管理制度,讓不同世代都能安心就業、發揮專長。

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