5部好評台語劇推薦!《再見之後》奇幻跨性向靈魂之戀、《婚姻結業式2》迴響高

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5部好評台語劇推薦!《再見之後》奇幻跨性向靈魂之戀、《婚姻結業式2》迴響高

5部好評台語劇推薦!《再見之後》奇幻跨性向靈魂之戀、《婚姻結業式2》迴響高 台語劇、台劇、再見之後、婚姻結業式、俗女養成記2、欺妻49天
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《婚姻結業式》看了很有感啊⋯⋯

台劇起飛之際,不僅有華語發音的台劇走上巔峰,台語劇也不惶多讓,從《俗女養成記》開始有更多以台語發音的類型劇異軍突起,公視台語劇、華視台語劇齊發,讓我們一起來看看有哪些值得一看的台語劇,從鄉土劇走向更廣、更深的台語劇,將在2023年帶來新視角,小編推薦五部必看台語劇推薦,讓我們一起用母語看戲劇!

 

 

 

好看台語劇線上看推薦1.欺妻49天

★ 金鐘獎最佳男主角得主 藍葦華繼《俗女》後再登場奇幻台式輕喜劇!
★ 奇幻設定 x 生死議題 帶出新式台劇
★ 藍葦華 x 林玟誼 x 陳子強 x 楊小黎 x 林羽葶主演

咖啡店老闆張佑,和鋼琴老師萱萱結縭20年,堪稱是人生勝利組,卻在結婚 20 週年紀念日那天,被一通神秘電話徹底粉碎了。張佑為了救陌生男孩而意外身亡,「天國生命管理所」老所長卻發現錯捉張佑。為了找出原因,老所長遣資深幽靈頑皮鬼帶張佑暫返人間,49天後再回來報到。天上一瞬,人間已數年,張佑該如何面對友情、愛情、親情與生死間的課題?

 

 

《欺妻49天》 藍葦華擔任重要角色,從鬼魂視角觀看人間百態,在尋求說再見時機之際,也看透生死。以輕鬆喜劇的方式呈現生死議題,找來實力派演員們共同演出。在主題曲方面也下足功夫,由人氣比賽選手常勝軍周惠珊演唱〈勇敢去飛〉,歌曲切中主題,對於生離死別的感情多加描述。《欺妻49天》片中藍葦華所經營的咖啡廳就是台南知名咖啡廳,將台灣人的真的生活場景帶入故事,讓角色充滿親切感,是今年不可錯過的台語劇之一。

 

 

 

好看台語劇線上看推薦2.婚姻結業式

★ 謝祖武 x 張本渝 x 郁芳x 梁赫群 x 夏如芝 x 馬力歐 x 何如芸 主演
★ 選角回憶殺 台劇小生謝祖武擔任男主角
★ 主打熟齡離婚議題 探討婚姻關係

故事由一場「畢業三十年」的高中同學相聚場合作開場,一對模範夫妻辦了「卒婚宴」,震撼了所有同學!四十八歲的人生,該何以為繼?《婚姻結業式》與觀眾一起做探討。

 

 

《婚姻結業式》找來謝祖武擔任主角,講述一群事業有成的中年人,要如何在婚姻的泥沼中,如何走出自己的路。也是謝祖武睽違多年再戰華視戲劇,劇中他與張本渝飾演彼此初戀,兩人的化學反應不在話下,而婚姻生活的演繹也讓多數網友表示心有戚戚焉,是不能錯過的好劇!

 

 

 

好看台語劇線上看推薦3.婚姻結業式2

★《婚姻結業式》原班人馬演出
★ 質感再升級 議題更加廣
★ 探討熟齡男女在婚姻感情百態中體驗人生!

駱誠出國三年,逃避自己對感情的躊躇不決。六八年華同學們再次聚首,舊愁還在,擋不住新愁接踵襲來。美惠有新的追求者,幸福的路上不會只有駱誠一人。鎮邦重回總經理寶座,跟美惠的感情卻愈來愈淡,鎮邦愛上了日本女人,她是科學園區的女翻譯。有人斬斷了婚姻,追到夢想已久的愛情,有人努力維持婚姻,找到了愛的初心,不管是大男人小女人,還是小男人大女人,只要全力奉獻,愛著另一半,就不應該有大小之分,都有得到幸福的機會!

 

 

延續第一季劇情,《婚姻結業式2》將故事線整理得更完全,六八年華同學們的各種視角一一解析,在播出後收到廣大回響,結局的收視之高,首播當日超過19.3萬人觀看,公視台語台更是創下10集播出以來最高,直逼開台最高收視紀錄。還沒有看過《婚姻結業式2》的朋友,千萬不要錯過這次機會,讓我們一起來看看台語劇新浪潮!

 

 

 

好看台語劇線上看推薦4.再見之後

★ 《我的婆婆》黃姵嘉 x 楊子儀 x 張耀仁主演
★ 奇幻 x 愛情 探討愛情與理解議題發人深省
★ 愛情不分性別 跨性別/性向的靈魂之戀展開!

女主角曾楚薇(黃姵嘉 飾)因7年前初戀男友杜凱威(張耀仁 飾)不告而別,無法接受相愛的人突然消逝,就此一決不振,母親只好替她安排相親,她卻在相親飯局上錯認對象,一連串荒唐的意外發生後,又與醫美醫師許智然(楊子儀 飾)「巧遇」,卻發現他與前男友有非同小可的關係。

 

 

 

好看台語劇線上看推薦5.俗女養成記2

★《俗女養成記》正宗續集 原班人馬演出
★ 金鐘獎大贏家 多項入圍
★ 80%台語台詞 帶你看最新式的質感台劇

最可愛的陳家人回來啦!金馬影后謝盈萱、金鐘提名吳以涵再扮大小嘉玲,邁向女人40與少女成長日記新篇章,嚴藝文、陳長綸雙導帶領原班人馬,再續金鐘最佳迷你劇集獎第2季。延續第1季劇情,回到台南的陳嘉玲與蔡永森穩定交往中,買下童年鬼屋的她,為房子重新裝潢準備展開新生活,但一切會如此順利嗎?

 

 

 

台劇起飛之際,不管是台語劇、客語劇也在蓬勃發展,從鄉土劇在進化,保留母語台詞的自然感,並且在製作全面提升,新浪潮的母語劇正式起飛,想要知道更多台劇嗎?開啟MyVideo APP推播通知,更多消息不漏接!

 

 

 

【延伸閱讀】藍葦華主演《欺妻49天》線上看  

 

 

 

本篇文章由『MyVideo』授權刊登,未經同意禁止轉載。

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全聯65歲以上員工379人!45歲以上占31.3%,青銀共融職場獲2026幸福經濟學共融職涯金質獎
全聯65歲以上員工379人!45歲以上占31.3%,青銀共融職場獲2026幸福經濟學共融職涯金質獎 全聯、全聯幸福職場、青銀共融、幸福經濟學創新服務獎、共融職涯金質獎、職場
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超高齡社會來了,職場也得跟著變!台灣邁入超高齡社會,全聯福利中心以「打造青銀共融生態圈」為核心推動中高齡友善職場,截至2025年底,全聯45歲以上員工有9,994人,占全體員工31.3%,65歲以上員工也有379人。

 

這套做法也拿下《財訊雜誌》2026首屆「幸福經濟學創新服務獎-共融職涯金質獎」。

 

全聯榮獲《財訊雜誌》2026首屆「幸福經濟學創新服務獎-共融職涯金質獎」,由衛福部國民健康署沈靜芬署長(左)頒獎、全聯實業管理部阮秀協理(右)代表領獎。圖/全聯提供

 

全聯榮獲幸福經濟學創新服務獎,由全聯實業管理部阮秀協理代表領獎。圖/全聯提供

 

全聯六大高齡友善政策是什麼?

 

全聯從六個方向建立中高齡友善職場制度:

1. 多元招募

2. 內部溝通與教育訓練

3. 硬體改善

4. 職務調整

5. 健康服務

6. 健康計畫

 

中高齡職場體驗、收銀機字體優化,連輔具都想到了

 

想重返職場的中高齡求職者,可以先體驗看看!全聯在門市和物流廠舉辦中高齡職場體驗與招募活動,2025年有300人參與;也以「青銀共事」為主題建置官方網站,主打跨世代多元招募。

 

全聯積極打造青銀共融職場,榮獲《財訊雜誌》2026首屆「幸福經濟學創新服務獎-共融職涯金質獎」肯定。圖/全聯提供

 

公司內部刊物會表揚各領域優秀員工,也讓中高齡員工分享工作經驗,主管則透過教育訓練強化世代共融觀念。工作上,全聯依員工健康狀況和工作需求,提供彈性排班、職務調整和工作輔具,像是收銀機字體優化、護腰和護腕,也陸續導入電子價卡,減輕工作負擔。

 

全聯盼能透過中高齡員工與青壯年員工互相分享經驗,打造跨世代友善共融環境。圖/全聯提供

 

近25位護理師守護員工健康,2025年投入約3,800萬元

 

全聯從2014年起就配置專業護理師,並和臨場醫師合作,由護理師定期訪視、關心員工健康。2025年投入約3,800萬元推動員工健康照護,結合近25位專業護理師和「職安e網」健康管理系統追蹤員工健康指標,再透過中高齡適能評估、健康諮詢和職務調整建議,照顧員工身心健康。

 

全聯關懷員工健康,也會依照員工身體狀況調整工作,並提供如手套、護腰等輔具,降低員工的身體負擔。圖/全聯提供

 

健康促進活動的數字也很亮眼:2025年有650人參與增肌減脂活動、117人參與戒菸活動,戒菸成功率達44%。

 

預計2026年達600間失智友善門市

 

友善不只在職場,也延伸到賣場。全聯推動「失智友善賣場」計畫,結合體驗式健康教育,協助銀髮族維持自主生活與健康管理,預計2026年達到600間失智友善門市;另外已有11家門市、1間生鮮廠取得「中高齡友善職場認證」。

 

全聯將高齡友善理念由職場延伸至賣場,盼能協助銀髮族顧客維持自主生活與健康管理。圖/全聯提供

 

未來全聯會持續深化青銀共融文化,完善中高齡人才支持機制與健康管理制度,讓不同世代都能安心就業、發揮專長。

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