提到台灣的老字號美髮沙龍連鎖品牌，你直覺會想到哪一家呢？相信大多數人的答案都是曼都！1966年由「台灣美髮教父」賴孝義創立第一家曼都髮型，今年邁入第 54個年頭，全台各地多達近400家分店，秉持著『精誠、勤奮、領先、永續』的理念，加上與時俱進的不斷創新，穩坐國內美髮界連鎖品牌龍頭，甚至連觀光客來台也指名想去曼都體驗台式美髮服務！
source:曼都提供
第一家曼都髮型創立於1966年，從只有七張椅子、八個員工的20坪空間開始打下基礎，單店就曾創下當日服務多達200位客人的驚人紀錄。1978年成立第二家分店，接著陸續增開連鎖店，許多名人像是歐陽菲菲、資深名模沈曼光、政商名流等，都是曼都髮型當時的主顧客，靠著精湛的技藝及對美髮趨勢的敏銳度，以名師、名客、名店一路打造成高質感的沙龍品牌，更開創台灣美髮界首次有「連鎖」經營的模式。1978年又創了美髮界先例：讓員工可以入股，曼都所有的店都是直營店，走的是內部創業路線，店長及有一定業績或資歷的設計師都能持有股份，堅持以「人」為本，也奠定了曼都成為全台灣美髮連鎖店最大的品牌。
source:曼都提供
第二代董座賴淑芬接手後，為滿足不同客群對美髮沙龍的消費需求及期待，2016年曼都正式以集團型態進行各品牌間垂直與橫向整合，從單一品牌開始朝多品牌發展，是台灣第一個以多品牌經營的美髮業者，從名店、多店到現今集團的成型，皆引領了時代的潮流。曾創下許多業界第一的事蹟，例如第一個上電視廣告的美髮品牌、美髮界第一個建立企業識別系統(CIS)、拍攝首部美髮業華人微電影等。目前集團旗下共有6個美髮品牌，包含曼都髮型、麗的髮型、貝詩沙龍、點線電髮、air hair salon、BROBER HAIR HOUSE，更跨足醫美、食品事業。
source:曼都提供
在競爭激烈的美髮市場，曼都髮型至今屹立不搖，除了品牌信念外，成功很重要的因素是堅守「技術本位」及「捨得投資教育」，賴淑芬董事長堅信美髮行業最重要的核心絕對是技術，在曼都體系有相當嚴謹的教育訓練制度，從無經驗、非本行的學徒到能擔任獨立設計師得歷經三年六個月的時間，每一季還要經過技術檢定，為的是讓每一位來到曼都的顧客，都能享受到專業的技術。
source:曼都提供
不同於過往的消費習慣，曼都觀察到現代人到髮廊除了剪髮、染燙需求外，更希望能夠讓身心好好的放鬆！為了讓顧客有更舒適的感受，曼都在環境上特別做了調整，將座椅間距拉大，降低壓迫感，在新的改裝店面也規劃像咖啡廳的區域，客人可以好好放鬆喝杯膠囊咖啡、吃點心或是翻閱雜誌。來一趟曼都，變美的不僅是頭髮，連身心靈也都充飽了電，氣色跟著提升了！
source:曼都提供
在台灣美髮界耕耘了54年之久，對於任何頭髮問題都瞭若指掌，消費者除了可以到店上體驗各式美髮服務外，針對亞洲人常見的髮、膚質狀況，曼都還創立了M&U品牌，針對不同需求去設計產品，品項從髮品、沐浴品到臉部保養都有，希望能讓大家時時刻刻從頭到腳都美麗，目前最受歡迎的產品是健康筋絡黃金梳、洗髮品及3D璀璨緊緻嫩白凍膜。
source:曼都提供
老字號品牌想讓形象年輕化，曼都近幾年開始密切與藝術家攜手合作，從店內的佈置風格著手改變，像是今年很流行3D的繪畫，讓客人從入店就能感受到流行，每次來都有新鮮感！過去因為品牌定位的關係，員工制服的設計都非常端莊，現在則做了調整，讓整體裝扮更活潑，甚至開放週末為便服日，大家可以打扮自己專屬的風格。近期更為了順應時下潮流，預計將推出結合現在最夯的AR實境科技服務，讓消費者可以在染髮前，透過虛擬螢幕就能先體驗各種顏色的染髮效果，既有趣味性，也有助提升染後的滿意度。
今天的能量鼓勵你將個人意志和行動力完全展現出來，適合持續推進前一天啟動的計畫。你會感覺到自己對目標的專注度極高，適合進行資源爭取或處理需要果斷決策的議題。工作上，你的執行力強，但需要注意與他人的溝通方式。感情方面，你的激情會讓關係充滿火花，但也要給予伴侶足夠的尊重和空間。單身者在展現自信和勇氣時，魅力值最高。健康上，注意控制情緒，避免急躁帶來的頭痛。
今天的能量將你的焦點轉向務實的財務和個人價值。你可能會突然對如何賺錢和累積資產產生新的想法，並願意為此付出行動。工作上，適合進行薪資談判、預算審核或處理與資源分配相關的議題，你的果斷能帶來成果。感情方面，你可能會透過購買禮物或提供物質上的支持來表達愛意，這讓伴侶感到非常踏實。單身者可能被具備穩定經濟能力或務實價值觀的對象吸引。財運微揚，適合將精力集中在收入來源的開拓和穩固上。
上一則
下一則
