11/27星座點點名:牡羊座效率大爆發!每日星座進化2.0

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11/27星座點點名:牡羊座效率大爆發!每日星座進化2.0

11/27星座點點名:牡羊座效率大爆發!每日星座進化2.0
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今天運勢好不好?妞編輯這就請療癒系占星老師——白瑜,告訴你每日最好運的星座前三名,跟「人生最好靠自己、不要靠運氣」的星座前三名,讓你知道什麼人該接近、什麼人該遠離!(大誤)

 

 

跟屁蟲首要目標

 

 

 

幸運色:紫色。

適合:工作有效率。

不適合:拖拖拉拉。

 

牡羊座今天的幸運色是紫色。今天你工作的時候是非常有效率的,大家會非常欣賞你的專業能力。喜歡你的人今天也會站在你這邊,讓你知道他正在為你們的關係努力。

 

 

 

 

幸運色:橙色。

適合:財務規劃。

不適合:情緒主導。

 

天蠍座今天的幸運色是橙色。今天你適合做一些財務的規劃。如果今天向主管提案,你可以得到財務預算的支持。或者提出你的觀點,大家會支持你的投資計劃。

 

 

 

 

幸運色:黑色。

適合:挑戰困難。

不適合:逃避問題。

 

雙魚座今天的幸運色是黑色。今天只要是跟你專業相關的工作,你就可以冒險拼一下。別人不敢做的事,一定有困難的理由。如果你看得到機會,就用你的專業能力試試看吧!

 

 

靠自己最實在

 

 

 

幸運色:粉紅色。

適合:理性判斷。

不適合:對號入座。

 

魔羯座今天的幸運色是粉紅色。今天不要對號入座,讓自己太玻璃心了。別人的決定有時候跟他們自己的喜好判斷有關,他們不一定就是針對你,你不要想太多,放輕鬆。

 

 

 

 

 

幸運色:棕色。

適合:果斷放下。

不適合:猶豫不決。

 

處女座今天的幸運色是棕色。你可能因為一段關係正在傷心,你認為對方根本不在乎你的感受,甚至只是跟你玩玩而已。你也不想把他想得很壞,但是如果他只關心自己,你也就算了吧。

 

 

 

 

 

幸運色:淡藍色。

適合:獨立思考。

不適合:盲目跟從。

 

金牛座今天的幸運色是淡藍色。今天你不想要盲從。你不會因為別人眾口爍金,意見一邊倒,你就不需要獨立的思考和判斷了。有自己的想法很好,放在心裡圓融一點就好。

 

 

 

剛剛好就好

 

 

 

幸運色:綠色。

適合:溝通學習。

不適合:沒有依據地說話。

 

雙子座今天的幸運色是綠色。今天有影響力的人會支持你,你可以暢所欲言自己的想法,只不過對於言談上要特別注意,如果沒有理據的亂說,會讓大家對你印象打折扣唷。

 

 

 

 

幸運色:灰色。
適合:制定目標。

不適合:自滿自大。

 

水瓶座今天的幸運色是灰色。今天可以好好思考自己的目標,不管是近期的、中期的、或是長遠的?花時間釐清楚能幫助你更清楚下一步。

 

 

 

 

幸運色:黃色。

適合:表現自己。

不適合:過於謙虛。

 

巨蟹座今天的幸運色是黃色。今天你能得心應手地做自己,你的表現讓身邊的人想要跟隨你進一步地學習。不要太過於謙虛了,大大方方承認自己的表現是好的吧。

 

 

 

 

幸運色:紫色。

適合:安撫內心。

不適合:強迫自己。

 

獅子座今天的幸運色是紫色。今天你有機會表現不一樣的自己,也會有人會給你實質上的支持。不如就好好發揮自己所長,讓大家看到你的能力吧。

 

 

 

 

幸運色:棕色。

適合:學習財務。

不適合:自以為是。

 

天秤座今天的幸運色是棕色。今天有機會幫助你更進一層,你可以趁著今天有興趣學習新的理念,協助你思考。

 

 

 

 

 

幸運色:白色。

適合:建立安全感。

不適合:沒有目的地忙碌。

 

射手座今天的幸運色是白色。今天好好安撫自己,讓自己有安全感吧。不要追求達成完美的目標,做一點不一樣的事情來表現自己。

 

 

每日一句:想遠一點,想法就能變得清晰。

 

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新光三越制服 16 年換新裝,旅法設計師 Peter Wu 打造的「友善多元」制服是什麼模樣?
新光三越制服 16 年換新裝,旅法設計師 Peter Wu 打造的「友善多元」制服是什麼模樣? 新光三越、百貨制服、PeterWu、換新裝、友善多元、永續時尚、企業永續、徵才活動
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百貨公司的店員制服,不只是門面,更是品牌精神的展現。相隔 16 年,台灣老牌百貨 新光三越 這次大手筆替全台員工換上新制服,不只找來旅法台灣設計師 Peter Wu 跨界操刀,設計上更考量到第一線同仁的實際需求與企業永續理念。究竟這套新制服有哪些亮點,又能如何同時兼顧時尚、舒適與環保呢?讓妞編輯帶你一探究竟!

 

 

目錄

 

走進百貨公司,我們總會被店員們整齊劃一的制服吸引目光。這不只代表品牌形象,更是第一線服務人員的門面。相隔 16 年新光三越 這次在 2026 年 6 月 宣布全面換新裝,背後不只是一次形象更新,更融入了許多以人為本、考量永續的深度思考。這回還特別邀請到旅法台灣設計師 Peter Wu 首度跨界合作,從時尚美學到實用機能都大大升級!

 

新光三越制服新亮點:旅法設計師 Peter Wu 打造「有心意卻不顯刻意」

其實從 2025 年 10 月 推出金卡會員、專屬貴賓廳與一對一服務後,新光三越 就持續在優化對客服務。這次制服更新,就是將服務升級的理念,從外在形象延伸到同仁的穿著體驗。他們找來了曾任職於 Lanvin、Lemaire 等國際品牌,並於 2017 年在巴黎創立同名品牌的旅法台灣設計師 吳昕威 Peter Wu 合作,歷時超過 12 個月,為 新光三越 打造了全系列 13 套 的制服設計。

 

Peter Wu 來說,制服設計最有趣的挑戰是如何在兼具功能性與識別度的同時,「帶來新意卻又不顯刻意」。他參考 90 年代強調「權力著裝」(Power Dressing)的雋永風格,以簡約俐落的剪裁和結構設計,搭配不同層次的藍色線條,讓整體造型顯得低調優雅又酷帥中性。當然,新光三越 的企業識別核心「新光三越紅」也沒有缺席,它被巧妙地融入襯衫衣襟,成為隱約可見的細節,像精品一樣優雅。

 

 

打破性別框架、減輕穿著負擔!新光三越制服的「友善多元」

第一線同仁經常久站、走動,制服的舒適度和實穿性絕對是關鍵。Peter Wu 在設計時就考量到這一點,特別選用透氣彈性的舒適材質。妞編輯看到新聞稿時,最喜歡的改變就是「減去領結與禮帽的繁複設計」,讓同仁可以依照場合需求配戴領帶就好,感覺輕鬆很多!

 

另一個超級貼心的亮點,是這次的制服徹底打破性別框架!同仁可以依照個人喜好選擇搭配褲子或裙子,鞋子也不再受限,皮鞋或小白鞋都能自由搭配。這真的是大大提升了制服的活動性與實穿性,也能讓每位同仁穿出更專業自信、自在有型的服務形象。在設計過程中,新光三越 更邀請了全台 150 名 員工試穿體驗,滿意度超過 80%,大家對於簡約時尚的外型、親膚透氣的布料,以及開放褲裙鞋自由搭配這點,都給予很高的評價,真的充分展現了企業尊重員工的友善多元性!

 

 

制服也能做環保?新光三越「可回收性設計」實現永續精神

這次 新光三越制服 更新,除了員工友善,還融入了企業永續精神。制服製作與台灣品牌新光紡織、康翔制服合作,從布料到廠房都選用在地供應鏈,支持台灣產業發展。更厲害的是,部分單品採用單一材質的聚酯纖維製作,符合國際主流的「可回收性設計」(Design for Recycling,DfR)概念。

 

這代表未來服裝汰換時,不需要費力分類拆卸,整件就能直接回收,實踐循環經濟。這不只讓制服成為外在形象的更新,更展現了 新光三越 企業由內而外推動友善多元與永續的實際行動!

 

 

不只換新裝,新光三越同步啟動台北 8 分店徵才計畫

配合服務形象升級,新光三越 也積極落實企業的社會責任,為即將踏入職場的畢業生提供職涯機會。他們將於 5 月 23 日(六)上午 11 點台北信義新天地 A11 1F 北大門 舉辦首場獨立徵才活動,針對大台北地區 8 家分店 擴大招募百貨零售新血。

職缺涵蓋營業儲備幹部、顧客服務人員、行銷企劃課員等多元崗位,並提供完善的培訓制度與透明的升遷管道。新光三越 希望透過這些努力,讓社會新鮮人能夠順利銜接職涯發展,與企業一同成長,共創美好未來。

 

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