全球醫療保健台灣第一、南韓第二!南韓的健保制度人民有比較輕鬆嗎?淺談台韓健保比較

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全球醫療保健台灣第一、南韓第二!南韓的健保制度人民有比較輕鬆嗎?淺談台韓健保比較

全球醫療保健台灣第一、南韓第二!南韓的健保制度人民有比較輕鬆嗎?淺談台韓健保比較 韓國文化、韓國健保、台灣健保、全民健康保險
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哈囉,大家好,我們是由韓國人告訴你每日最新韓國資訊的Creatrip

 

因為武漢肺炎疫情發展,韓國的醫療問題逐漸浮上檯面,至今6千名以上的確診者,究竟會對韓國的醫療系統產生怎樣的衝擊?

 

而大家也知道,2020醫療保健指數指出,全世界醫療水準的第一名是台灣,第二名即是南韓,都有所謂的健康保險制度,但其中差異為何,為何大家總說台灣健保CP值最高?現在就整理給大家看看兩者差異。

 

淺談台灣健康保險

來源:Rti 中央廣播電台

1995年由行政院衛生署成立的「中央健康保險局」,從03月01日起全面實施「全民健康保險」,是強制性的保險福利政策,理論來說覆蓋率為100%。

 

而計算方式則以按所得薪資進行投保,因此會有高收入者、低收入者的投保金額不同之差。但因為分類與類別計算繁瑣,針對在職學生、失業者、無固定收入者、高額(無申報)收入者的健保費率,時常引來部分批評。

 

除此之外,醫院浮報、健保點數分配不均、民眾與部分僑胞濫用醫療資源等問題,也都是台灣的健保面臨的重大問題

 

不過多數使用健保的台灣民眾,對於健保的滿意程度是相當高,每個月按照收入比例而繳納的保費,獲得緊急就醫時的大部分補助,雖然部分藥品、醫療手術有自費、自付差額之差,但健保大幅提升台灣人的健康程度。

 

當然在這樣美好的表面之後,醫療人員高工時、醫護與病患的比例問題、健保將破產的恐懼,都必須正視。

 

淺談韓國健康保險

 

韓國健康保險起始於1977年,雖是100%覆蓋,但實際上僅有97.1%納保(其餘2.9%為低收入戶)。同時根據資料顯示,韓國人須自付的醫療支出也高達63.4%,韓國也有3,500萬以上的人口需要再自費購入私人保險,以應付緊急醫療時的龐大支出。

 

現今的韓國醫療系統,以私人醫療機構進行主導,全韓國的醫療服務體系中,私人機構佔了八成以上。因為健保給付的項目不多,醫院為了營利,將轉營重點轉向自費市場。

 

來源:연합뉴스

 

即使文在寅總統上任之後,試圖對韓國的健保進行改革,但多數人仍對韓國健保的前景感到悲觀。韓國進入高齡化社會後,就業人口將下降,若要維持健保財政,需調高保險費率。根據估算,2027年若要維持健保不破產,被保險人必須多支出37%的保險費,數字相當可觀。(參考來源:2018衛生福利部出國報告 )

 

台韓健康保險比較

 

台灣多數醫院為公營機關,主要目標並非營利,因此在提供的醫療服務上相對其他國家來說相當全面,不會特別偏頗(例如只收可以賺錢的病人)。韓國雖然私人醫院非常多,但還是維持一定比例的公營醫院,持續用健保制度進行苦撐。

 

在韓國,所有醫院都與「健康保險公團(건강보험공단)」簽署合約,當韓國人前往醫院時,大部分的醫療費用並非由病患繳納,而是健保給付的項目,由健康保險公團報銷。

 

這個簽署的合約是建立在韓國的「當然指定制(당연지정제)」上,意指連通韓國健保的醫院,不得讓病患直接與醫院進行金錢交易,而是如上述,由「健康保險公團」進行報銷。

 

韓國之所以會苦撐著健保,其實還有一個原因是,當醫院可以向病患收取沒有明定規範的醫療費用時,「醫療服務等於商品」的想法,便會使得病患開始比價、選擇有著好品質的醫院;又當經濟有限的病患沒辦法做出選擇時,醫院做地喊價,病患也沒有拒絕的權利。

 

若沒有「當然指定制」這項前提,健保等同無效,想要有更多收益的醫院就會拒絕簽屬合約,轉向私人民營,而大家為了支撐高額的醫療費用,民間私人醫療(生命)保險就會崛起,壓縮到健康保險的空間,形成一個惡性循環。

 

 

另,再比較沒有全民健保的美國,大部分醫療機構都是民營化,醫療保險也是主要由企業進行營運。根據估算,有15%以上的美國人得不到醫療保障,每年因為沒有錢就醫而病逝的民眾更是不勝枚舉。

 

雖然是資本化社會,美國醫院利用醫療進行營利是理所當然的事,但在韓國與台灣,醫療健保更符合憲法的平等精神,而衍伸成的社會制度。

 

國庫支援額

大家應該知道不管是哪個地方,只要是全民健保,其實會有非常大部分是由國庫進行補貼的。以韓國為例,2001年國庫支援健保財政22%、2010年減少制14.8%,但還是很大的比例。

 

而台灣於2008年支援了健保財政的26%,健保也將連續5年虧損,後年的赤字將高達1,047億台幣。全民健保 = 虧錢,似乎已經變成大家需要正視的問題。

 

 

韓國健保費率徵收

 

韓國的健保費率徵收方法,和台灣一樣也時常被詬病。其中,韓國有分為「地區投保」與「職場投保」,其實是相當大的漏洞。

 

1998年被褫奪議員職務的韓國前總統李民博,當時算是無業遊民,只登記為清潔勞務公司的代表理事。透過職場投保,因未申報的月收入僅不到140萬韓元,就只要交最多₩27,000的保險。

 

 

另外,韓國曾有一對母女因生活困難自殺,後來調查結果顯示,他們雖失業在家,但因「地區投保」,統一規範在收入500萬韓元以下的人都必須繳納₩25,280的保費。

 

被撫養者(피부양자)

韓國其實「被撫養者」制度,意指以「職場投保」加入韓國健保的人,其配偶、直系親屬的收入與財產低於保健福利部的標準,都可以變成「被撫養者」,而撫養者本身可以降稅。

 

當然這個有非常大的漏洞,只要是30歲以下、65歲以上,即使你有許多資產與收入,有心進行轉移,都可以登記成被撫養者,並且減少保費支出、逃稅、替別人省稅。

 

例如前國民健康保險公團理事長在退休之後,每年可獲得4,000萬韓元的退休金,但他登記成為妻子的「被撫養者」,完全不用繳健保費,也可協助妻子減少納稅。

 

其實對台灣或韓國來說,健保的弊病都一樣,包括健保資源不足、低收入者與富人的公平正義等等,希望今天這篇台韓健保比較淺談,能夠幫助想瞭解這類文化的人。

 

各位親估們,我們下次見。

 

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健達健達利尼全新包裝萌趣登場!結合Applaydu應用程式,陪伴孩子探索情緒世界

健達健達利尼全新包裝萌趣登場!結合Applaydu應用程式,陪伴孩子探索情緒世界
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享譽全球的甜食領導品牌費列羅(Ferrero) 推出健達健達利尼,以可愛趣味的造型與獨特口感,為孩子與家庭的日常點心時光增添更多樂趣。

 

 

 

全新升級的包裝設計以活潑生動的健達健達利尼餅乾角色為視覺焦點,充滿童趣的風格,一眼就能激發孩子們的無限想像。此次同步推出全新包裝與規格,並結合 Kinder 健達®屢獲肯定的寓教娛樂應用程式 Applaydu,為健達健達利尼帶來更多元且富有互動性的體驗。

 

 

 

健達健達利尼以香濃牛奶與可可酥餅,搭配小巧綿滑的內餡裝飾,呈現 Kinder 健達® 一貫深受喜愛的美味口感。產品共有 18 種不同表情造型,讓孩子在品嚐美味的同時,也能發現其中的驚喜與趣味。

 

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跟著完美小點心健達健達利尼,踏上一段豐富的情緒探索之旅,平凡點心時間搖身變成培養親子感情的美好時光!

 

 

 

全新推出的 T2 與 T2x4 包裝規格,讓享用健達健達利尼更加輕鬆便利。無論是外出時的隨手點心、在家分享的點心時光,或是放進書包中的貼心點心,都相當合適。此次包裝同步更新,健達健達利尼活潑可愛的餅乾角色成為視覺亮點,營造充滿童趣的氛圍,為日常點心時光增添更多樂趣。

 

 

 

「吃」出數位新體驗!Applaydu 打造沉浸式寓教於樂世界

健達健達利尼現更透過 Applaydu 應用程式延伸品牌體驗,這款專為 4 至 9 歲兒童設計的免費 App,結合 AR 擴增實境、迷你遊戲與互動故事,打造充滿想像力的寓教於樂世界。

 

透過 Applaydu 中的互動內容,健達健達利尼陪伴孩子展開情緒探索的學習旅程。孩子可透過遊戲自然認識快樂、恐懼、善良與驚奇等情緒感受,激發想像力與表達能力,讓學習在輕鬆有趣中發生。

 

Applaydu 為一款免費的數位互動應用程式,內容經過精心規劃,不含應用程式內購買或廣告,並提供家長控制功能,如螢幕使用時間設定,協助家長為孩子打造安心且受控的數位學習與遊戲環境,成為點心時光之外值得信賴的數位學習夥伴。

 

健達健達利尼代表 Fabian Heymer 先生表示:「健達健達利尼的推出呼應了我們一貫的使命,希望為家庭帶來歡樂,並透過日常點心時光促進陪伴與分享。每一塊健達健達利尼餅乾,都是一次探索、想像與分享的邀請;我們期待將平凡的點心時刻轉化為親子互動的美好時光,為全家人帶來微小卻充滿意義的探索體驗。」

 

 

 

銷售資訊:
健達健達利尼將於 2026 年 1 月正式上市,於超市與便利商店上架,購買

通路包括家樂福、愛買、大潤發、全聯、7-ELEVEN、全家、萊爾富、OK便利商店。

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