受疫情影響,各產業無薪假人數達2.8萬人次,創10年新高,甚至因疫情而裁員減薪。為了珍惜人才提振士氣,日本時尚眼鏡品牌JINS宣布,發給每位員工三千元現金的激勵獎金,除感謝員工們在防疫期間的努力與付出,也希望鼓勵員工,讓夥伴們更有動力持續提供更好的服務給顧客。

   

改革業務提升效率,疫情期間強化體質企業升級

 

 

JINS台灣總經理邱明琪表示:「生活慢慢恢復正常,已經悶很久的消費者,一定希望有更溫暖體貼、更專業的服務。人才是公司的重要資產,員工們在疫情期間戴著口罩還是很努力提供完整服務,選擇加發激勵獎金,除了希望表達公司的一點心意,體恤大家在疫情期間的辛勞,也期許同仁在服務上更進一步,提供更好更細心的服務給所有顧客。」

除了人員獎勵措施,JINS也在疫情期間徹底檢討改善內部業務,把重點放在重新研擬戰略,提升效率,同時強化人才培育,與馬偕醫護管理專校、亞洲大學、大葉大學…等多所大專院校及醫院專科產學合作,持續深耕台灣視光人才領域。

 

招募新血!豐厚待遇搶畢業人才

 

 

疫情影響生活,畢業季正要求職的新鮮人也受到不少衝擊,JINS與學校長期產學合作,網羅優秀人才,薪資豐厚優於同業,考取相關證照資格,還有額外津貼。員工每半年一次評價考核,通過即有調薪機會。同時JINS也非常注重同仁們的生活平衡,提供優於服務業的休假制度,竭誠歡迎喜歡人群、充滿熱情的人才加入JINS大家庭的行列!