有許多台灣人崇尚到海外工作，藉此開開眼界，甚至希望能存點錢，鄰近的日本是很多人的選擇，但日本一直都是個嚴謹的社會，特別是在公事上一板一眼的程度，台灣人估計也略有耳聞，在日本職場上對於隨性、熱情的台灣人或多或少會產上文化衝突的吧？！讓我們來看看日本人提出的「成為日本上班族的11條守則」你是否能勝任，再決定要不要去挑戰看看吧！

基本動作篇：「交換名片時要列隊」、「正確的鞠躬角度」

如果幾位同事一同前往拜訪客戶，或是任何多人要交換名片的場合務必需要排隊，不能散亂地站著。還有打招呼用的鞠躬為15度角、行禮用為45度角、道歉或是極重要的場合則為90度角。新人訓練的時候就要練鞠躬練到腰痠背痛啊～

注意事項篇1：「電話響一聲就要接起，即使是講電話也要面帶微笑」

當辦公桌上的電話響起時必須光速接起，以免讓客戶等太久。（一聲就接真的太誇張了啦！）並且在講電話的同時也要帶著職業微笑，但……對方真的感覺得出來嗎？好讓人在意喔～

注意事項篇2：「文書=長期抗戰」、「印章地位最大」

日本人表示在辦公室中任何的文書類需要送件蓋章審核的時候都會拖、超、久！不過這點好像在台灣也蠻常見的吧？總是要很久才能審核完畢啊！接著愛敬禮的日本人竟然連對印章都要敬禮，就算是下屬幫忙蓋章都一樣，那個印章就是最崇高的存在。

與上司的關係篇：「絕對服從」、「開電梯門」、「邀約不能拒絕」

對前輩、上司的要求要絕對服從，完全不能反抗，就算對方只早你一天進公司，就是比你大一階！並且當與上司一起搭電梯時務必要按住門讓上司進入，要注意人不能進到電梯裡按開門鍵，而是要人在外面直接按著門。甚至週末要你去幫忙搬家都不可不到，更別提下班後的喝酒邀約，也是完全逃不掉的。

社畜的悲哀篇：「加班時數多就是勝利」、「沒有所謂的休假

日本人加班時數達到每個月100小時以上也不是什麼奇怪的事情，甚至大家還會用一種「我加班超多我超強」的語氣講自己時數有多少，進行一種病態（？）的競爭。以及在日本如果你是排班制的工作，當上司問：「下個月有想休哪一天嗎？」的時候，就算有，大家也不會說出來，因為那只是禮貌性問問，不是真的要讓你選擇！

以上是由日本人提出的幾個在日本工作要注意的幾個重點，不能保證每一個職場都會遇見，但看樣子日本人工作的嚴謹與潛規則真的很多很驚人啊～

source:日本のサラリーマンになる11の方法影片截圖

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