畢業求職潮的時間點到來,想必準畢業生們肯定摩拳擦掌準備開始面試卡位了吧?無論是社會新鮮人還是已經工作一陣子的求職者,在面臨主考官的嚴苛考驗時,有5項絕對NG行為最好不要做,否則一失足成千古恨,可就錯失大好機會了!

 

 

 

1.比約定的時間早到或遲到

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面試時遲到當然是大忌,別以為只是晚到5分鐘,其實HR早已記在心裡,如果當天臨時有狀況發生請「主動」通知公司,否則在面試官心中你已經被畫個大叉。此外,比約定的時間早到太多也不合適,除了顯示你內心的焦慮之外,或許面試官正有重要議程剛好被你打亂。

 

 

 

2.面試時說前公司的不好

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面試時主考官必問的問題絕對是:「為什麼離開前一間公司?」此時有些人情緒一來,滔滔不絕地開講前公司的不好或自己以前遭受的不公平待遇等,傳遞太多負面情緒會讓面試者認為,或許錄取你上班後也會如此評價公司。

 

 

 

3.一問三不知

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去面試之前,務必先查詢及研究該公司的簡歷、主推產品等資訊,千萬別什麼都沒準備,被主考官問到相關問題時答不出來,感受不到你對未來公司的用心。記得也要適時提出關於該職缺的問題,例如:工作細項、合作夥伴等來展現你的企圖心與積極度。

 

 

 

4.穿著不得體、妝感過重

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穿著得體是最基本的禮貌,表示你對於這個面試十分重視,並且將它放在心上,因此面試時建議避免牛仔褲和棉質T恤,找件簡單合身的襯衫或裙裝比較合適。而妝感也盡量偏向自然,修飾膚色讓自己看起來有精神即可,厚重假睫毛與眼妝也很冒險。

 

 

 

5.帶飲品面試

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首次與面試官見面時,服裝儀容與自信心是最基本的要素,但千萬別隨手帶一杯飲料、咖啡,這樣的行為容易讓對方覺得不受尊重!

 

 

 

面對令人緊張的面試關卡,有很多行事上的眉角要顧慮,上述5個NG行為其實不難避免,只要時刻放在心上就能打一場無懈可擊的面試仗!