因為武漢肺炎有高度傳染性,教育部在昨天正式宣佈「高級中等以下學校延後至2月25日開學」。雖然能理解,但對許多家長來說卻非常頭痛,因為家長還是必須上班,但又不能放孩子一個人在家。那該怎麼做呢?

 

source:勞動部@facebook

為配合這樣的政策,勞工局也提出「防疫照顧假」的政策。「基於防疫需要,中小學延後開學,勞工如有照顧12歲以下學童之需求,得請『防疫照顧假』。因為這是為防疫應變處置之特別措施,所以雇主應予准假,且不得視為曠工、強迫勞工以事假或其他假別處理,亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分。」

 

「如有扣發全勤獎金,將依違反勞基法22條工資未全額給付處罰;如強制勞工一定要請特別休假或事假,將依違反勞基法第38條或第43條規定處罰,處罰金額都是2萬元至100萬元。」即便如此,勞工局有提到並無強制雇主應付薪資喔~

 

 

雖然中小學都配合指揮中心延後開學,但鑒於「鑑於 12歲以下之學童不宜獨自留於家中」,因此勞工局特訂定「防疫照顧假」,讓家長多一個選擇,如果父母照顧有國、高中的孩子,仍依照性別工作平等法或依勞動基準法規定辦理。

 

小孩請假後,學校的行事曆勢必受到影響,例如2月15日的補課、畢業典禮、暑假是否延後……等等,教育局也一一提出因應方案。

Q1. 開學日延後至2月25日,暑假是否延後開始?

A1:109年暑假之開始日,由109年7月1日延後至7月15日(於7月14日進行休業式)。

 

Q2. 原決定2月15日補課是否仍維持?

A2:為防疫需求,且109年2月15日已包含於延長寒假之期間內,故原決定補課之函文不再適用。

 

Q3. 畢業典禮之辦理時程是否調整?

A3:因應開學延後2週學校行事曆應配合調整畢業典禮得由各直轄市、縣(市)政府及學校本權責調整延後2週辦理 。

 

Q4. 重要考試國中會考、技專統測、大學指考如何因應?

A4:

一、考試日程維持不變(國中會考5月16、17日;技專統測5月2、3日;大學指考7月1、2、3日)。

二、考試命題將配合調整,不影響考生權益。

 

Q5. 學校延長寒假,家長如無法在家照顧兒童,學校可否提供協助?

A5:寒假延長即為防疫之需求,故兒童照顧仍以家長居家照顧為宜。惟各國小於寒假有課後照顧班之機制,各校於此延長寒假期間內,得本權責決定是否辦理課後照顧班。

 

 

 

想知到更多延後開學,學生家長權益影響的話,可至【衛生福利部疾病管制署】QA查詢:教育部QA勞動部QA

 

 

 

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