「興趣量表」一直以來是大家找工作的重要依據之一，不僅可以透過量表的結果知道自己是什麼性格的人，也能透過個性得到找工作的依據。除了104人力銀行外，社會新鮮人還可以參考這5個職涯量表，希望可以幫助到在求職路上迷惘的大家！

1.我喜歡做什麼

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第一個要介紹的測驗是台灣就業通的「我喜歡做什麼」，是適合在職人員、有工作經驗者、正在找工作的人、對自己想做什麼還不了解的人。測驗時間約莫20分鐘，總共168題，會根據答題的結果區分為藝術、科學、動植物、保全、機械、工業等12類別，並告知你職業的特性＆相對應的行業有哪些，還能依據不同族群做比較（對於某項職業的興趣與他人的差別），是非常入門的量表選擇喔！

2.工作氣質評測

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第二個也是台灣就業通的量表，「工作氣質評測」跟上面是完全不同的測驗模式，測驗時間約莫30～50分鐘，總共200題（需要很有耐心），會依測驗結果大約評斷出你是一個什麼樣的人，可能是屬於判斷精準類型，或是喜歡獨處，最後會據氣質特性推薦適合的工作，也能選擇與其他人作比較。作答時切記要第一時間就下筆，避免因為猶豫造成結果不精準喔！

3.TWS工作風格測驗說明

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第三個是「TWS工作風格測驗說明」，適合在職者或是之前打過工的學生，會依據你過去的工作經驗、工作特性來評斷你在「工作上」會是什麼風格的人，測驗時間約莫10分鐘，總共59題。有些人平常可能非常外放、熱情，在工作上卻是沈著應對又有條理，那適合的工作就會所不同，所以如果你喜歡做的事跟你的個性有所衝突的話，不妨來試試這個測驗吧！

4.Holland職業類型測驗

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Holland的測驗有分為「學涯」、「職涯」兩種測驗，分別提供給高中升大學，不知道自己適合什麼科系的學生＆大學畢業需要找工作的同學或是轉職者。Holland其實是美國霍普金斯大學心理系的教授，他將人格跟職業做結合，並分為圖中的6大類型，題型分為「趣味情境」及「簡易量表」，做起來不會那麼乏味，網頁也長得比較可愛（笑），五個測驗做下來，這個是相對親切的，適合第一次做測驗的人！

5.OCA牛津能力分析

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最後一個要介紹的是「牛津能力分析」，它是一個歷史悠久的測驗，已經有數百萬人因為這個測驗得到精準的分析，並會根據結果提供一對一的諮詢，給予實質的建議。這項測驗會讓你了解到屬於自己的「十項人格特質和優缺點」＆「它們彼此之間的關係」，也能評斷出你的溝通等級、行動力、情緒控管能力等等，是一個較有深度的測驗。

以上5個測驗就提供給大家，但要注意的是，這些測驗都只是一個參考依據，如果你在人生的道路上真的很迷惘的話，建議尋求心理師、諮商師或是青年職涯發展中心，找人協助總比自己在家苦惱來的好喔！