古裝韓劇《衣袖紅鑲邊》2PM李俊昊×李世榮6大看點!君王愛上宮女的淒美虐戀

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古裝韓劇《衣袖紅鑲邊》2PM李俊昊×李世榮6大看點!君王愛上宮女的淒美虐戀

古裝韓劇《衣袖紅鑲邊》2PM李俊昊×李世榮6大看點!君王愛上宮女的淒美虐戀 韓劇推薦、2021韓劇、李俊昊、李世榮、衣袖紅鑲邊、古裝
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心動瞬間_

兩人光是海報和預告就超有火花!

繼漫改劇《Dr. Brain》、驚悚劇《Happiness》、娛樂圈劇《成為你的夜晚》、師生戀《憂鬱症》和浪漫愛情《現正分手中》等之後,十一月又有重磅韓劇登場,李俊昊和李世榮領銜主演的《衣袖紅鑲邊》,是一部關於君王愛上宮女的淒美虐戀故事,在波瀾萬丈的時代,寫下專屬於他們的故事,11月12日正式開播,爆米花小姐特別整理「《衣袖紅鑲邊》6大看點」!(2021韓劇必看推薦請點我)

 

 

韓劇《衣袖紅鑲邊》李俊昊×李世榮看點1.小說改編

改編自姜珉江的同名小說《衣袖紅鑲邊》,劇名取自於生活在宮中的七百位宮女,全都是王的女人,象徵宮女的衣袖鑲邊全都是冷漠的紅色,講述「李祘」在身為男人之前,身份是「君主」,比起愛情,國家的命運和百姓的安危更重要,直到他遇見為了守護自己選擇人生的宮女「成德任」,原本應該是純真的愛戀,卻被所謂的「皇命」給消弭,兩人之間略帶悲切的宮廷羅曼史!

 

 

韓劇《衣袖紅鑲邊》李俊昊×李世榮看點2.黃金編導

《衣袖紅鑲邊》由鄭知仁導演和鄭海利編劇聯手打造,前者執導過多部作品,像是《伊甸園之東》、《深夜病院》、《閃耀的浪漫》、《我人生中的疙瘩》、《明天也勝利》、《自體發光辦公室》和《牽著手,看夕陽西下》等,題材包羅萬象,後者最知名的代表作為俞承豪和金所泫主演《君主-假面的主人》,跟《衣袖紅鑲邊》相同的脈絡,君主愛上兩班貴族,經過波折後收穫愛情!

 

 

韓劇《衣袖紅鑲邊》李俊昊×李世榮看點3.李俊昊

李俊昊飾演李祘,世孫邸下,生來就註定是成為「君主」的命運,不僅對別人嚴格,對自己的管理更是徹底,為了成為聖君而不斷努力,不想像父親一樣過著悲慘的人生,表面上看似傲慢又冷漠,但實際上比誰都害怕,用嚴肅和冰冷偽裝真實的自己,宮女都為之害怕,還稱東宮為鬼怪東宮和老虎東宮,認為國家比愛情重要的他,一肩擔起社稷重責,成德任的出現使他違背天性,將她放在心上!

 

 

韓劇《衣袖紅鑲邊》李俊昊×李世榮看點4.李世榮

李世榮飾演成德任,只是無數宮女中的一人,比起任勞任怨,她認為宮女也應該要有自己的心意和自我的意志,喜歡讀書和寫字,字跡更是宮女中的佼佼者,就連王室貴族都欽佩的程度,閒暇之餘會去當說書人,偶爾會惡作劇,夢想著可以過上自己選擇人生的生活,某天平常的生活,一個囂張狂妄的青年在她面前,簡單的日常掀起了漣漪,雖然只是一介宮女,但她想要守護邸下!

 

 

韓劇《衣袖紅鑲邊》李俊昊×李世榮看點5.姜勛

姜勛飾演洪國榮,性格就是美德,每當宮女在說書時,總是會把他當成男主角,不管對任何人都微笑一待,隱藏在宛如春天般的外貌之下,很少人知道他冷酷的內心,他不相信人的善意、仁慈和善良,認為一切都是要付出代價的,無所不用其極為將李祘推上君王,想要成為「一人之下,萬人之上」,當宮女成德任出現,逐漸吸引到李祘並得到喜愛時極度戒備,三人莫名有微妙的神經戰!

 

 

韓劇《衣袖紅鑲邊》李俊昊×李世榮看點6.宮中人物

除了三位男女主角之外,宮中還有許多熟悉面孔,像是《被告人》李德華飾演朝鮮英祖「李昑」、《惡之花》張熙軫飾演「中殿金氏」、《人間失格》朴志暎飾演提調尚宮「趙氏」、《成均館緋聞》徐孝琳飾演翁主「李蓉婉」、《大發不動產》姜末今飾演惠嬪「洪氏」、、《妳的倒影》張慧珍飾演「徐尚宮」、《火星生活》吳代煥飾演護衛武士「姜太浩」、《少女的世界》權玄彬飾演翁主養子「鄭厚謙」等!

 

 

 

 

《衣袖紅鑲邊》11月13日起「friDay影音」每週六、日上午獨家跟播,喜歡古裝題材的妞妞們快放入播放清單,跟著爆米花小姐一起「甜虐」一波吧!

 

 

source:옷소매 붉은 끝동

 

 

註:文章之影片及圖片版權皆屬YouTube開放資源,上傳者並非妞新聞或編輯,若影片遭移除敬請見諒!

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全聯65歲以上員工379人!45歲以上占31.3%,青銀共融職場獲2026幸福經濟學共融職涯金質獎
全聯65歲以上員工379人!45歲以上占31.3%,青銀共融職場獲2026幸福經濟學共融職涯金質獎 全聯、全聯幸福職場、青銀共融、幸福經濟學創新服務獎、共融職涯金質獎、職場
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超高齡社會來了,職場也得跟著變!台灣邁入超高齡社會,全聯福利中心以「打造青銀共融生態圈」為核心推動中高齡友善職場,截至2025年底,全聯45歲以上員工有9,994人,占全體員工31.3%,65歲以上員工也有379人。

 

這套做法也拿下《財訊雜誌》2026首屆「幸福經濟學創新服務獎-共融職涯金質獎」。

 

全聯榮獲《財訊雜誌》2026首屆「幸福經濟學創新服務獎-共融職涯金質獎」,由衛福部國民健康署沈靜芬署長(左)頒獎、全聯實業管理部阮秀協理(右)代表領獎。圖/全聯提供

 

全聯榮獲幸福經濟學創新服務獎,由全聯實業管理部阮秀協理代表領獎。圖/全聯提供

 

全聯六大高齡友善政策是什麼?

 

全聯從六個方向建立中高齡友善職場制度:

1. 多元招募

2. 內部溝通與教育訓練

3. 硬體改善

4. 職務調整

5. 健康服務

6. 健康計畫

 

中高齡職場體驗、收銀機字體優化,連輔具都想到了

 

想重返職場的中高齡求職者,可以先體驗看看!全聯在門市和物流廠舉辦中高齡職場體驗與招募活動,2025年有300人參與;也以「青銀共事」為主題建置官方網站,主打跨世代多元招募。

 

全聯積極打造青銀共融職場,榮獲《財訊雜誌》2026首屆「幸福經濟學創新服務獎-共融職涯金質獎」肯定。圖/全聯提供

 

公司內部刊物會表揚各領域優秀員工,也讓中高齡員工分享工作經驗,主管則透過教育訓練強化世代共融觀念。工作上,全聯依員工健康狀況和工作需求,提供彈性排班、職務調整和工作輔具,像是收銀機字體優化、護腰和護腕,也陸續導入電子價卡,減輕工作負擔。

 

全聯盼能透過中高齡員工與青壯年員工互相分享經驗,打造跨世代友善共融環境。圖/全聯提供

 

近25位護理師守護員工健康,2025年投入約3,800萬元

 

全聯從2014年起就配置專業護理師,並和臨場醫師合作,由護理師定期訪視、關心員工健康。2025年投入約3,800萬元推動員工健康照護,結合近25位專業護理師和「職安e網」健康管理系統追蹤員工健康指標,再透過中高齡適能評估、健康諮詢和職務調整建議,照顧員工身心健康。

 

全聯關懷員工健康,也會依照員工身體狀況調整工作,並提供如手套、護腰等輔具,降低員工的身體負擔。圖/全聯提供

 

健康促進活動的數字也很亮眼:2025年有650人參與增肌減脂活動、117人參與戒菸活動,戒菸成功率達44%。

 

預計2026年達600間失智友善門市

 

友善不只在職場,也延伸到賣場。全聯推動「失智友善賣場」計畫,結合體驗式健康教育,協助銀髮族維持自主生活與健康管理,預計2026年達到600間失智友善門市;另外已有11家門市、1間生鮮廠取得「中高齡友善職場認證」。

 

全聯將高齡友善理念由職場延伸至賣場,盼能協助銀髮族顧客維持自主生活與健康管理。圖/全聯提供

 

未來全聯會持續深化青銀共融文化,完善中高齡人才支持機制與健康管理制度,讓不同世代都能安心就業、發揮專長。

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