寶寶生日蛋糕、手工澎裙、派對佈置!3位媽媽從零創業,打造寶寶事業經驗分享|妞專訪

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寶寶生日蛋糕、手工澎裙、派對佈置!3位媽媽從零創業,打造寶寶事業經驗分享|妞專訪

寶寶生日蛋糕、手工澎裙、派對佈置!3位媽媽從零創業,打造寶寶事業經驗分享|妞專訪 媽媽妞、親子妞、職業訪談、事業、工作
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身為媽媽,想重回職場本來就不容易!但他們卻認為「媽媽」不應該是阻礙自己事業發展的原因,反而應該是動力、優勢:「媽媽的優點就是堅韌、堅強,試著把這樣的優點套用在工作上吧!」

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在日前妞編輯寫過的《媽產後職場調查》文章裡,有提到大多數媽媽們對自己回歸職場的表現並不樂觀,擔心自己會因為小孩常請假、無法百分百投入工作。但也有媽媽不這樣認為,他們反而因為有了小孩後,開啟了事業的第二春,自己創業、並在產業中達成不錯的成就。

 

妞編輯特地訪問:BoKa創辦人Rainy、la petite Citron 美國檬果手工澎澎裙的創辦者Alsa、弟弟寶創辦人Rosana,問問他們是如何創業、並如何在家庭、工作中轉換身份。

 

《BoKa》Rainy

官網臉書IG

 

《la petite Citron 美國檬果手工澎澎裙》Alsa

官網臉書IG 

 

《弟弟寶》Rosana

官網臉書IG 

 

Q1.創業契機?

《BoKa》 Rainy:因為我本身很愛吃甜點,所以從行銷業轉行自己開甜點工作室。因為有行銷的背景,以及講究原物料、口味外觀的精進,因此開店沒多久就受消費者喜愛。BoKa出名的寶寶蛋糕也是我自己有了小孩後,這一兩年才開始製作的品項。

 

《檬果》Alsa:我女兒滿周歲時,因為興趣關係我替女兒做了第一條手工澎澎裙,身邊有親朋好友看到後覺得很驚艷,想請我也幫忙製作,訂單越來越多後我才請專業的縫紉師傅幫忙。這時候公司的雛形也越來越明確。

 

《弟弟寶》Rosana:我小孩剛出生時是高需求寶寶,比較不好帶,所以那時候就常常會打電話問月子中心的護理師是用什麼育兒產品。我光是為了兒子的安撫椅、搖椅就買了5、6把,數量之多到我乾脆租給親朋好友。當孩子大了之後,我也買了很多玩具、嬰兒用品,乾脆一起租出去,才慢慢開始我的寶寶用品租賃事業。

 

Q2.產後多久回職場?

《BoKa》 Rainy:因為我在有小孩前就有BoKa,它對我而言就像是第一個小孩一樣,所以我剛生完的那個週末我就回公司幫忙,動不動就跟月子中心請假外出。

 

《檬果》Alsa:我雖然有請育嬰假,但育嬰假期滿後回到職場,我發現我受不了沒有小孩的生活。每天上班都在盯著小孩的照片想她。所以上班半年就辭職,回家顧小孩、一邊彈性上班。

 

《弟弟寶》Rosana:我跟Alsa相反,因為我的小孩比較難帶,我反而很期待能趕快回到職場。剛好身邊有朋友的工作有職缺,所以產後3個月我就回到職場開始上班了。 

 

Q3.如何分配工作與家庭的時間?

當公司從小到大,中間都會有段「一個人自己來、工作休息時間模糊不清」過渡期。創業剛開始,他們都常邊陪小孩、一邊用手機回覆訊息、處理訂單,育兒品質大大下降。因此,要如何請人幫忙、權力下放給員工就變成很重要的事情。

 

《BoKa》 Rainy:因為工作室是在有小孩前就有的,上下班、公司制度已經算很完善,所以就跟大家的上下班時間一樣,除非有大單或急單,才需要偶爾加班。

 

《檬果》Alsa:雖然身為老闆時間比較彈性,但相對的上下班的時間區分也比較模糊,而且我跟大部分媽媽一樣都會遇到學校比較早下課的狀況,所以我下午4、5點就去接小孩,然後回辦公室做收尾,同事也都知道4點後我就不方便開會了,頂多只能開電話會議,或是找親子餐廳,把小孩丟在遊戲區,和同事邊用餐邊開會。

 

《弟弟寶》Rosana:我最忙的時候是一整天都在看手機、回覆訊息,尤其是媽媽們的活動時間都是在半夜12點之後,所以我很常回訊息、寫訂單到凌晨4點,後來發現這樣的生活品質變很差、情緒也很容易受影響、壓力大,中間甚至有想過用兩支手機,區分上下班時間,或是幾點以後就不看手機,一直到最後我才開竅,想說為什麼不請員工分擔工作呢?果然工作分派出去後,事情就比較少,生活沒那麼緊繃了。

 

三位創業家均表示其實自己剛創業,家人最擔心的反而是經濟收入跟穩定性。畢竟剛創業時總會有段動盪期,家人難免會擔心創辦人只有三分鐘熱度、收入不穩定、影響家庭經濟狀況。但因為自己都有顆叛逆的靈魂,因此義無反顧的投入心力經營自己的企業,不過也幸好有另一半的支持,有他們可以幫忙顧小孩、分散經濟風險。

 

 

 

Q4.給「想要創業」的媽媽建議?

現在在網路上,很常見到媽媽們作微商,開個人工作室。但三位創辦人均表示,雖然創業不難,但媽媽們一定要對自己的事業有高度興趣,因爲創業不像給人當員工,不想做就隨時辭職轉換跑道,創業是一種更高壓、時間更長、更需要責任感的工作,所以想創業的人一定要很喜歡自己的事業才行;除此之外,家人的支持也相當重要,他能幫你分散經濟風險、能幫你照顧家庭,這也是想創業的媽媽必須要有的基礎。

 

最後,創辦人們也想提醒各位媽媽:創業的門檻雖然不高,但要如何持續經營,有穩定收入才是最難的地方,像是身為老闆的你要有足夠的前瞻性、隨時面對挑戰的積極性、解決問題的能力......等等,才有辦法讓自己的生意永續經營。但如果你是不求收入只做興趣的個人工作室,就沒有這問題~可以放膽去做自己喜歡做的事。 

 

 

Q5.給「想回職場」的媽媽建議?

在「媽媽妞職場調查」中,妞編輯發現媽媽妞真心話社團的媽媽團員們,普遍對回歸職場的態度較為悲觀,認為自己因為要顧小孩、有家庭,可能會影響工作表現、影響升遷機會。但三位創辦者以自己是媽媽、又是老闆的角度都認為:「態度、專業技能比什麼都重要,而不是因為自己是媽媽,所以要跟公司要求特殊待遇。當媽媽決定要回歸職場,就要有『對工作負責任』的覺悟,包含家裡若有突發狀況時的支援、與老公的家事分配......如果綜合評估下來自己不適合朝九晚五的工作,就不要特別去應徵這種自己應付不來的工作。」

 

 

妞編輯在訪問完三位後,實在是獲益良多。雖然她們也有家庭要照顧,但她們在做決定時目標是非常明確的,下定決心後即使家人反對,也義無反顧。確實,家是兩個人的,媽媽也有自己的理想跟生活,為什麼自己就要為家庭、孩子犧牲自己呢?因此妞編輯也勉勵媽媽們,想到什麼就去做吧!別再因為自己的媽媽身份,而被限制住啦~

 

 

而BoKa、檬果、弟弟寶對事業的野心不只如此,他們除了在線上提供服務給各位爸媽,他們也決定舉辦一年兩次的實體活動,跟所有粉絲有更多同樂、互動的機會。在5/8、5/9的母親節週末,他們將在花博的音樂庭院首度合作,舉辦《小小市集》的親子活動,特地邀請都是爸爸媽媽身份的親子品牌、工作坊來擺攤、跟大家同樂,希望來玩的家庭都能感受到溫暖、溫馨的氣氛。妞新聞的媽媽妞編輯也會在現場擺攤和大家第一次face to face,希望大家有空也能來花博公園跟我們一起玩喔~想看詳細市集資訊,抽獎活動內容,請點我喔~

 

 

《小小市集》活動資訊

時間:5/8、5/9

地點:花博公園音樂庭院

 

 

 

你不孤單!你擔心的、傷心的、焦慮的我們都懂。

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