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預約嶄新的自己 AVEDA 「雲雀棕髮色」 打造時髦外國人風! SALON將歲月的積累 蛻變成自信的樣貌

預約嶄新的自己 AVEDA 「雲雀棕髮色」 打造時髦外國人風! SALON將歲月的積累 蛻變成自信的樣貌  AVEDA、雲雀棕染髮、紓壓療程
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New Year New You 

髮色煥新 迎接萬象更新

 

 

「雲雀棕髮色」 打造時髦外國人風

 

柔霧金的是近年亞洲女生夢寐以求的染髮色調。相對於奶茶金、奶油金,AVEDA更推薦結合霧棕色及奶茶色調的「雲雀棕髮色」。獲選為Pantone 2020年度推薦色,經典中性的「雲雀棕髮色」擁有變化度高、好配色的親民特質,更能廣泛地適合於亞洲人膚質色,更讓髮色能橫跨多個季節,依然歷久彌新。

 

 

對比沉穩的單色染髮,「雲雀棕髮色」更適合透過深一階髮色挑染,創造宛若天生的外國人髮色。AVEDA資深染髮講師Meggy分享,在IG上看到厲害的外國人髮色,基本上都要搭配挑染呈現。所謂的外國人髮色,是要創造出「西方人髮色較淺,並且在陽光親吻下,頭髮微微褪色所呈現的層次感」。很多女生會擔心需要過度漂髮讓髮質變差,但關鍵只要能創造出髮色差異,就能擁有健康自然的外國人髮色。搭配AVEDA花植極光染,更能讓淺色霧面髮色維持光滑柔順,呈現陽光穿透一般的輕盈透明感。

 

護髮等級的染髮配方  

花植極光染讓髮色綻放幸福極光

 


完美髮色多了一道晶亮光澤,就能讓整體造型更精緻,豪不費力地展現高級質感。AVEDA花植極光染不僅讓髮色飽滿,更挾帶無與倫比的耀眼光澤。選用護髮等級的染髮配方,在染髮過程中溫柔地包覆髮絲,為髮絲增添如絲緞般的動人光澤,更同時修護髮質,展現髮絲滑順觸感。不僅持色力更強,過色時間也更快,最適合重視效率的現代人,不用擔心耗上一整天時間,就能輕輕鬆鬆蛻變出嶄新髮色。

 

 

AVEDA護色系列 完美髮色溫柔駐留

 

陽光照射是頭髮褪色的關鍵原因,而秋冬時節特別容易忽略防曬工作,讓美麗髮色暴露於紫外線下導致褪色。專門針對染後頭髮設計的 AVEDA 護色系列,植物性配方來自關華豆、綠茶萃取物、冬青樹及肉桂皮油,可撫平毛麟片幫助鎖住髮色,並且對抗紫外線中的破壞因子,防止髮色因陽光照射而褪色。全系列使用不僅可保護美麗髮色長達六周,植物性增亮配方更幫助維持動人的髮色光澤,為亮麗髮色及健康髮質完美護航。

 

 

預約嶄新的自己

Salon / Spa / Nail  縮時壓療程

新春推薦

 

 

迎接新的一年,最期待的不僅是按下工作的OFF鍵,更是重新梳理外表,調整生活節奏的好時機,不過對許多上班族女性而言,被孩子及親友們包圍的春節假期才是另一場戰爭的開始。因此AVEDA在一年之初,特別推薦Salon / Spa / Nail 三款縮時紓壓療程,獻給渴望躲起來獨自偷閒的辛苦女性朋友。用親切的價格、不到一小時的空擋,即可在精油純香中展開一場身心蛻變之旅。 不論希望在歲末年初慰勞自己,讓外表煥然一新,或在春節期間急需一個沉靜的地方,逃避親友關切的眼神,AVEDA都能給您賓至如歸的服務體驗。就如同Third Place服務概念,AVEDA會是「家」與「工作場所」之外,讓人最想駐留的地方。

 

 

SALON 將歲月的積累,蛻變成自信的樣貌

 

想要由內而外汰舊換新,換個髮型是最快的方式之一。作為全球美髮領導品牌,服務全程使用AVEDA專業花植髮品,在高達數十款AVEDA專業髮品中,無論何種髮性都能找到最適合的保養方式。除了專業髮型設計,遠近馳名的還有AVEDA的暖心服務流程。除了專業髮型服務,消費者還能體驗到手部按摩、肩頸按摩、頭皮按摩等多種紓壓手技,讓外表心情一起振奮甦醒。

 

 

全新上市水中森林 · 檞香保濕迷你療程   

 

上沙龍洗頭護髮,是許多人在春節用來犒賞自己的首選,除了徹底放鬆更同時讓外表煥然一新。AVEDA全新護髮療程「水中森林 · 檞香保濕迷你療程」使用來自冰島苔蘚、落葉松樹汁及沙龍級胺基酸修護配方,為髮絲補充大量水份及蛋白質,深入髮幹修護受損,重現髮絲健康彈性。

結合獨特的水療步驟,不僅讓花植營養成分被快速吸收,同時讓五感沈浸在溫熱蒸氣中的木質調香氛,彷彿漫步在水中森林。更貼心的是,「水中森林·檞香保濕迷你療程」無需延長服務時間,就能護髮、放鬆一次完成,而且僅需加價300元,絕對是忙碌的上班族及家庭主婦的最佳推薦。

 

推薦族群 :  毛燥受損髮質 / 染燙髮族群 / 忙碌的上班族、家庭主婦

服務店點 : AVEDA全臺直營沙龍

服務費用 :  NT. 300   *本服務為附加療程,需搭配主療程進行

服務預約專線 : 412-8100 (手機+02)

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新光三越制服 16 年換新裝,旅法設計師 Peter Wu 打造的「友善多元」制服是什麼模樣?
新光三越制服 16 年換新裝,旅法設計師 Peter Wu 打造的「友善多元」制服是什麼模樣? 新光三越、百貨制服、PeterWu、換新裝、友善多元、永續時尚、企業永續、徵才活動
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百貨公司的店員制服,不只是門面,更是品牌精神的展現。相隔 16 年,台灣老牌百貨 新光三越 這次大手筆替全台員工換上新制服,不只找來旅法台灣設計師 Peter Wu 跨界操刀,設計上更考量到第一線同仁的實際需求與企業永續理念。究竟這套新制服有哪些亮點,又能如何同時兼顧時尚、舒適與環保呢?讓妞編輯帶你一探究竟!

 

 

目錄

 

走進百貨公司,我們總會被店員們整齊劃一的制服吸引目光。這不只代表品牌形象,更是第一線服務人員的門面。相隔 16 年新光三越 這次在 2026 年 6 月 宣布全面換新裝,背後不只是一次形象更新,更融入了許多以人為本、考量永續的深度思考。這回還特別邀請到旅法台灣設計師 Peter Wu 首度跨界合作,從時尚美學到實用機能都大大升級!

 

新光三越制服新亮點:旅法設計師 Peter Wu 打造「有心意卻不顯刻意」

其實從 2025 年 10 月 推出金卡會員、專屬貴賓廳與一對一服務後,新光三越 就持續在優化對客服務。這次制服更新,就是將服務升級的理念,從外在形象延伸到同仁的穿著體驗。他們找來了曾任職於 Lanvin、Lemaire 等國際品牌,並於 2017 年在巴黎創立同名品牌的旅法台灣設計師 吳昕威 Peter Wu 合作,歷時超過 12 個月,為 新光三越 打造了全系列 13 套 的制服設計。

 

Peter Wu 來說,制服設計最有趣的挑戰是如何在兼具功能性與識別度的同時,「帶來新意卻又不顯刻意」。他參考 90 年代強調「權力著裝」(Power Dressing)的雋永風格,以簡約俐落的剪裁和結構設計,搭配不同層次的藍色線條,讓整體造型顯得低調優雅又酷帥中性。當然,新光三越 的企業識別核心「新光三越紅」也沒有缺席,它被巧妙地融入襯衫衣襟,成為隱約可見的細節,像精品一樣優雅。

 

 

打破性別框架、減輕穿著負擔!新光三越制服的「友善多元」

第一線同仁經常久站、走動,制服的舒適度和實穿性絕對是關鍵。Peter Wu 在設計時就考量到這一點,特別選用透氣彈性的舒適材質。妞編輯看到新聞稿時,最喜歡的改變就是「減去領結與禮帽的繁複設計」,讓同仁可以依照場合需求配戴領帶就好,感覺輕鬆很多!

 

另一個超級貼心的亮點,是這次的制服徹底打破性別框架!同仁可以依照個人喜好選擇搭配褲子或裙子,鞋子也不再受限,皮鞋或小白鞋都能自由搭配。這真的是大大提升了制服的活動性與實穿性,也能讓每位同仁穿出更專業自信、自在有型的服務形象。在設計過程中,新光三越 更邀請了全台 150 名 員工試穿體驗,滿意度超過 80%,大家對於簡約時尚的外型、親膚透氣的布料,以及開放褲裙鞋自由搭配這點,都給予很高的評價,真的充分展現了企業尊重員工的友善多元性!

 

 

制服也能做環保?新光三越「可回收性設計」實現永續精神

這次 新光三越制服 更新,除了員工友善,還融入了企業永續精神。制服製作與台灣品牌新光紡織、康翔制服合作,從布料到廠房都選用在地供應鏈,支持台灣產業發展。更厲害的是,部分單品採用單一材質的聚酯纖維製作,符合國際主流的「可回收性設計」(Design for Recycling,DfR)概念。

 

這代表未來服裝汰換時,不需要費力分類拆卸,整件就能直接回收,實踐循環經濟。這不只讓制服成為外在形象的更新,更展現了 新光三越 企業由內而外推動友善多元與永續的實際行動!

 

 

不只換新裝,新光三越同步啟動台北 8 分店徵才計畫

配合服務形象升級,新光三越 也積極落實企業的社會責任,為即將踏入職場的畢業生提供職涯機會。他們將於 5 月 23 日(六)上午 11 點台北信義新天地 A11 1F 北大門 舉辦首場獨立徵才活動,針對大台北地區 8 家分店 擴大招募百貨零售新血。

職缺涵蓋營業儲備幹部、顧客服務人員、行銷企劃課員等多元崗位,並提供完善的培訓制度與透明的升遷管道。新光三越 希望透過這些努力,讓社會新鮮人能夠順利銜接職涯發展,與企業一同成長,共創美好未來。

 

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