雖然我們時時刻刻都想與親愛的小孩待在一塊兒，但迫於現實面媽媽們還是不得不出門賺錢養家，若此時又無後援，沒有親戚長輩可以幫忙，就勢必得花錢找一位性格慈善的保母。但媽媽們知道找保母有什麼注意事項嗎？除了保母的喜不喜歡小孩、和寶寶合不合得來、價格以外，說不定還有幾點是媽咪們沒有注意到的地方喔～
1.保母的個性
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在我們去上班後，保母就是花最長時間和寶寶相處的人，也是影響寶寶性格關鍵的其中一位重要人物，例如有些保母雖然很愛小孩，但略為保守、怕小孩碰撞受傷，因此時時刻刻限制寶寶的行為，讓寶寶無法正常體驗與學習。保母的個性、言行舉止都會影響到寶寶的行為發展，甚至比父母帶來的影響還要大喔～
2.保母的居家環境
大家應該有看過很可怕的社會新聞吧：父母從保母那邊接小孩回家後發現小朋友身上有細小的傷口，經調查後才發現是蟑螂咬的？（抖抖抖.jpg）
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在保母家／工作室，除了小孩遊戲區要明亮乾淨以外，其他地區也必須注意，例如廁所、廚房等等。蚊蟲細菌不是只會待在一個地方，而是會隨著空氣流動而四處散播，尤其小朋友的好奇心又強，怎麼能保證他就乖乖待在遊戲區裡面呢？
3.保母的教育觀念
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0～5歲正是培養小朋友習慣的年紀，而保母的教育方式是否父母能接受呢？小朋友的睡覺模式、餵食習慣、小孩要多抱還是少抱……育兒路上有許多不同流派跟觀念了，父母在雇用保母之前可以多聊聊這一部分，或是關心保母多久進修一次、是透過什麼管道增進自己的育兒知識……等等，育兒其實應該要與時俱進，而不是守著舊觀念一意孤行。
4.保母的家中成員
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詢問對方的家中成員不是要打探人家隱私，而是確保保母能否長期穩定的照顧寶寶。如果對方上有八十老母、下有稚齡幼兒，他們可能自顧不暇、三天兩頭要跟我們請假了。
又或是對方的家中成員有人抽煙、有人的生活作息不正常，都有可能影響到我們家小孩的健康或生活習慣，因此這也是父母們得注意的地方。
5.突發狀況的配合性
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父母如果臨時要出差、家中突然有事需要托嬰，即便不是保姆的上班時間是否也能配合？如果可以的話加班費又該如何計算？這些問題最好也都是先討論好、協議好，以免造成日後誤會。
6.多和保母討論孩子的狀況
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顧小孩用不用心，和他討論自己的小孩就知道：睡眠時間、吃飯的量、玩得開不開心、發展狀況等等，這些我們平常上班無法注意到的，就要請保母幫忙看照。如果他對孩子的狀況一問三不知，那很明顯就是要換一位保母了！
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保母對孩子而言，是第二親密的人，也是比爸媽還要花更多時間陪伴他的人。因此父母一定要好好審核，才能將放心孩子託付與他，讓這位值得信任的人好好地延續父母對孩子的愛，讓孩子即便在父母缺席的狀態中，一樣可以身心靈健全的長大。
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