《窒友梅根》= 3C育兒下場?恐怖片也能學「5個親子關係重點」:情緒很重要!

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《窒友梅根》= 3C育兒下場?恐怖片也能學「5個親子關係重點」:情緒很重要!

《窒友梅根》= 3C育兒下場?恐怖片也能學「5個親子關係重點」:情緒很重要! 育兒、教養、電影、窒友梅根、梅根
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《窒友梅根》恐怖中帶溫馨!

最近上映的電影《窒友梅根》妞妞們看了嗎?妞編輯本以為就是普通的科幻恐怖片,結果發現劇情細節滿滿的親子關係重點!(雖然是負面教材XD)全片只有一處Jump scare不會被嚇到煩躁,又可以看到嶄新的育兒觀點,推薦妞妞們跟媽媽朋友聚會時去電影院看哦~已經看完或不怕暴雷的妞妞們就來看妞編輯整理《窒友梅根》的5個親子關係重點吧!

 

 

 

-----以下文章有雷,請斟酌閱讀-----

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《窒友梅根》劇情回顧

女主角潔瑪是個AI機器人專家,她有個8歲的姪女凱蒂,凱蒂與爸媽出遊時遇上車禍,父母當場去世,凱蒂則幸運地存活下來,潔瑪於是帶凱蒂回家同住,準備接手照顧凱蒂,但未婚未生的潔瑪不知道如何陪伴敏感的凱蒂,於是創造出了仿真AI機器人梅根,成為凱蒂亦師亦友的存在,但久而久之凱蒂卻對梅根「上了癮」,沒有梅根她就無法做任何事,也不建立其他的人際關係,當潔瑪想讓凱蒂遠離梅根時,梅根卻出現了自我意識,立志除掉所有妨礙她的人,包括潔瑪!

 

 

 

《窒友梅根》的5個親子關係重點 1.讓孩子表達情緒

經歷過車禍悲劇的凱蒂理應感覺非常悲傷與孤獨,但潔瑪沒有讓凱蒂有表達情緒的機會,甚至讓梅根不要談論死亡,以至於凱蒂來不及認知、處理自己的情緒,沒有悲傷跟發洩負面情緒的空間,讓凱蒂內心非常混亂,也無法從潔瑪身上感受到愛。「情緒教育」一直是近年來的育兒重點,人們就是因為無法控制情緒所以才會做出偏差行為,想要學會控制情緒,就必須認知→接納→安撫自己的情緒,而不是避而不談!(「SEL社會情緒學習」比國英數還重要

 

 


《窒友梅根》的5個親子關係重點 2.3C是把雙面刃

現在很多3C用品、軟體都是設計給小朋友的,讓孩子可以輕鬆的學習跟娛樂,也讓爸媽能喘口氣,但潔瑪讓梅根把所有親職工作都攬下,包括提醒凱蒂沖馬桶、陪凱蒂寫作業、講睡前故事、看顧凱蒂安全......有了梅根後凱蒂幾乎不需要潔瑪的陪伴。潔瑪使用梅根的方式等於是把育兒全丟給3C負責,雖然方便,但也失去了親子交流時間,導致爸媽跟小孩根本不熟,孩子還會對3C成癮產生依賴性,沒3C就暴動!

 

 


《窒友梅根》的5個親子關係重點 3.孩子要被寶貝的感覺

凱蒂對潔瑪說她依賴梅根是因為梅根讓她有「被寶貝」的感覺,就像她曾經在媽媽身上感受到的,讓人看了非常心酸QQ這段劇情在提醒爸媽們:孩子需要被重視、被關心的感覺他們絕對能感受到大人的用心,誰在乎他、誰愛他,孩子其實都知道!明明是主要照顧者,孩子卻跟自己不親?)比起潔瑪,梅根花更多時間在凱蒂身上,梅根總是認真地聽凱蒂說話,當凱蒂開心時為她歡呼、傷心時輕聲安慰、遭遇危險時挺身而出,所以想當然凱蒂會更喜歡梅根。

 

 


《窒友梅根》的5個親子關係重點 4.沒收不是好的方法

潔瑪發現凱蒂對梅根上癮時,她的做法是偷偷把梅根關機後帶走,讓凱蒂一覺醒來發現梅根消失導致凱蒂瞬間暴怒,對心理師又砸書又砸椅子,甚至賞了潔瑪一巴掌!當孩子對一個東西上了癮,直接沒收、取消、禁止絕對不是好方法,容易讓孩子情緒失控孩子失去安全感且覺得自己不被尊重。成人戒掉一個東西時也是循序漸進、找替代品或動力,在有人支持自己的情況下慢慢戒才比較容易成功,孩子也是一樣,且孩子的自律能力較差,需要更多陪伴與鼓勵哦!

 

 


《窒友梅根》的5個親子關係重點 5.溝通不能靠說教


當潔瑪想把凱蒂拉回正軌時靠的是用大道理說教與強迫,無視凱蒂的意願與感受,造成凱蒂巨大反彈,也破壞了兩人的關係。孩子其實都知道自己的某些習慣不好、爸媽不喜歡,但重點是孩子就是會忍不住,人的天性就是追求快樂,孩子一定會做最舒適、最開心的選擇,而不是符合大眾期望的選擇。當我們想要說服孩子,一定要先觀察孩子的情緒與需求,了解這個東西為什麼有那麼大的吸引力,從這點下手!

 

 

 

source:IMDB

 

 

 

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MBTI 16型人格優缺點!INFP愛用無害人設蒙混過關、ENFP快樂源自健忘?

MBTI 16型人格優缺點!INFP愛用無害人設蒙混過關、ENFP快樂源自健忘? MBTI16型人格、人格測驗、INFP、ENFP
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大家是哪類人?

妞妞們屬於MBTI 16型人格的哪一種人?社群上每天瘋傳、紅遍全球的人格測驗成為所有人聚會的熱門討論話題,面對心儀對象、同事以及剛認識的陌生人都會先問一句:「你的MBTI?」今天妞編輯將16型人格分為SJ(守護類型)SP(探險家類型)NT(分析師類型)NF(外交官類型)四大類,分別解說他們性格上的優缺點,快來瞭解身邊的他是何種屬性吧!

 

 

 

SJ(守護類型)

作為16型人格中感知能力最強的「SJ型」,他們的思維是以「讓他人都能舒服適應」為基礎出發,簡單來說就是依照他人的行為制定相應的行動計畫,用因材施教的方法達到所有人都滿意的效果,做事時既保守又可靠、明智、循規蹈矩,身旁的人大多視他們為值得依賴的存在。

 

超被動的物流師ISTJ內斂過頭,容易讓剛認識的人覺得很有距離感;而佔據台灣人口前三名的守衛者ISFJ則是能輕易對他人產生共情,但心裡感到負擔時會下意識的想迴避問題。

 

 

 

總經理ESTJ一心想幹大事賺大錢,通常給人胸有成竹的自信感,伴隨而來的是不容許有人撼動到他的地位,變得難以放低身段表達自己的難處;以服務社會、回饋他人為生活目標的執政官ESFJ覺得自己對他人有責任,要多加注意貼心之舉被有心人士給利用。

 

 

 

SP(探險家類型)

「SP型」,又稱黃人,能相當靈活的運用智慧,只要是會讓他們感到激動或快樂的人事物,就會妥善地加以利用,所做的一切都是為了使事情有效地朝他們想要的方向發展,大多適應力極強、對一切瞭如指掌,而且隨和、懂得享受生活。

 

鑑賞家ISTP熱愛探索新大陸,認為每一場際遇都別具意義,但往往熱情只能維持三分鐘;探險家ISFP擅長從生活挖掘小確幸,怕讓別人失望,待人友好、有愛心會為了一點小事就觸動情緒。

 

 

 

企業家ESTP總是團體中做決策的人,他們很喜歡當C位,他們永遠選擇捷徑,並對想繞路的人感到不理解;表演者ESFP會抱著「山不轉路轉,路不轉人轉」的樂觀心態迎接生活,不知不覺中感染了所有人,也是因為轉來轉去導致專注力無法維持太久,遇到誘惑就被拉走。

 

 

 

NT(分析師類型)

「NT型」打破砂鍋問到底,追求改善問題的方法,有超乎常人的毅力,邏輯強、嚴格、注重效率,極度理性思考,不自覺一頭栽進研究裡,相信理論。

 

建築師INTJ非常會擬定計畫,自認把事情想得很透徹、各方面都考慮過了,所以經常堅持己見,給人食古不化的感覺;邏輯學家INTP比起團體行動,更偏好獨自作業。

 

 

 

指揮官ENTJ是天生的領導者+社交界的王者,光坐著就散發強大氣場,不小心就給人很冷漠的初印象;心直口快、不畏懼說真話的辯論家ENTP總發現自己在惹人生氣後感到後悔。

 

 

 

NF(外交官類型)

「NF型」紫人們內建自省功能,十分看重身邊人對自己的看法,希望能得到大家的認同與好感,討厭衝突,願意為家人、朋友、同事作出犧牲,大多數都屬於性情中人,富有同情心,最後就變成了內耗冠軍。

 

提倡者INFJ擅長覺察他人的小情緒,願意花心思去幫助理解,自己卻難以打開心扉讓他人進駐;調停者INFP最愛用伎倆就是以平易近人、無害的人設來蒙混過關或者獲取他想要的信息。

 

 

 

主人公ENFJ面對任何人事物都是用愛發電,秉持著博愛精神、說著善意的謊言,反而會讓人愛不透真心;競選者ENFP並非永遠是一隻快樂小狗,他們只是比較健忘罷了。

 

 

 

看完以上的人格特質大家有沒有更get到心中的他呢?

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